央企信托-474号江苏泰州市级永续债

10点封帐12月泰州市级AA+主体季付息政信100万以上都可打【央企信托-474号江苏泰州市级永续债】
【要素】5亿，初始投资期限12个月，自然季度付息
【预期收益】100万-300万：6.4%-6.6%（合同收益6.2%-6.5%，差额收益成立后10工作日内补足）
【项目亮点】
【发行人】泰州新滨江开发有限责任公司：AA公募债发债主体，债项AAA，100%市国资委控股，总资产477亿（排名第六），银行授信额度157亿，“债券+银行”融资占比80%；
【资产规模大+政府支持力度大+盈利能力强+流动性强+再融资能力强！】
【保证人】：江苏创鸿资产管理有限公司：AA+公募债发债主体，债项AAA，100%市国资委控股，总资产665亿（排名第四），银行授信额度173亿，主要经营AAAA景区、大江剧院、污水管网等现金流极强的核心资产；
【资产规模大+政府支持力度大+盈利能力强+流动性强+可变现能力强！】
【江苏泰州】泰州市为江苏省地级市，苏中门户，长三角中心城市之一，上海都市圈的中心城市之一，全国百强市排名第38位！
2022年泰州市GDP6402亿，一般公共预算收入416.6亿！！

信托定融政信知识：

将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动

    在进行劳务分包时，劳务分包合同中应明确的费用记取方式有哪些?详细内容请看本文

     　　劳务分包合同中应明确以下费用的计取方式

     　　(1)规费

     　　规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工费一定比例计取

    规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费(劳保基金)

    其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法，但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准

     　　(2)企业管理费和利润

     　　企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取

    企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法

    但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准

     　　(3)安全防护、文明施工措施费

     　　为加强安全生产及文明施工管理，保障和改善施工作业人员的作业条件和生活环境，防止发生施工安全事故，施工作业分包人应遵守工程建设安全生产和文明施工的有关管理规定

    因安全施工与文明施工所产生的费用应由工程承包人承担

     　　(4)人工费

     　　人工费包括施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费

    人工费计取标准和办法由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定，但其经计算后得出的人工工日单价不得低于发布的当地最低人工工日单价

     　　(5)劳务分包合同应当备案，且不得签订“黑白合同”

     　　施工总包单位与劳务分包企业签订劳务分包合同后，应当在5个工作日内，由工程承包人向负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备案

    根据《湖南省建筑劳务管理办法》第33条的规定，劳务分包合同备案以后，建筑劳务发包人和分包人不得签订、执行阴阳合同或与已签订的建筑劳务分包合同内容有实质不同的其他补充合同、协议

     　　(6)施工总包单位对劳务分包单位的农民工工资支付承担连带责任

    

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