央企信托-唐山市153‮标号‬准债

唐山标债‮级地‬市AAA标准债！
GDP8900亿全‮第省‬一，市级AAA担保！‮险风‬等级R2！
【‮企央‬信托-唐山市153‮标号‬准债】
【基本要素】3亿，23个月，每年4月26‮付日‬息
【业‮基绩‬准】100万-300万：6.7%-6.8%（‮同合‬收益4.5%，差‮部额‬分成立后10‮工个‬作‮补日‬齐）
【资‮用金‬途】‮于用‬认‮发购‬行‮发人‬行的“2023‮度年‬第‮期一‬定向债务‮资融‬工具”（‮项债‬评级AAA）

新闻资讯：

这种能力能适应不同岗位需求，是伴随人终身的可持续发展能力

    职业核心能力培养是实训教学要达到的高度，明确职业核心能力培养目标，才能抓住实训教学的核心，突出实训教学的本质内涵

    校企合作模式下的实训课程体系开发必须突出能力主线，才能达到预期的教学目标

      　　（2）突出“两个结合”

    建筑工程技术专业实训课程体系开发是基于校企合作模式，因此实训课程体系的开发必须凸显两个开发主体：学校与企业

    脱离企业主体的课程开发是乏力的

    建筑工程技术专业培养的是面向生产一线的基层技术及管理人才，这些学生必须通过在学习期间实践或模拟业务工作的积累，才能被培养成“成品型”人才

    这个目标的实现必须有企业的全力参与才行

      　　（3）体现“三个梯度”

    目前基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训教学缺乏一定的梯度，一个重要的原因在于实训课程体系缺乏梯度，导致实训课程的指导性、引领性不强

    基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训课程体系要体现出三个梯度：基本能力、专业技术能力、综合能力，指导实训教学循序渐进地提升学生的实践能力

      2.基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训课程体系开发过程  　　（1）组建实训课程体系开发机构

    基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训课程体系开发首先要组建开发机构，机构的组员要具有广泛的代表性：既要有学校优秀的实训教师，使课程更适应实训教学需要；又要包括经验丰富的企业骨干，使课程能够紧跟市场，适应建筑工程技术的时代更新；还要聘请课程开发专家，高屋建瓴，使课程开发更具科学性、前瞻性等

      　　（2）组织人员学习，统一思想认识

    基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训课程体系开发机构组建完后，需要组织开发人员进行学习，统一思想认知

    需要统一思想，使所有人员形成合力，群策群力，共同推进实训课程体系的开发，确保课程开发有序有效推进

      　　（3）明确任务分工与具体开发项目

    基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训课程体系开发是一项系统工作，需要将各种要素统筹起来，具体表现在明确任务分工与落实课程开发项目

    只有进行充分的调查研究与科学论证，才能落实课程项目，发挥项目对实训教学的指导作用

      　　（4）选择适合专业的实训课程结构

    不同课程的课程结构各不相同，基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训课程结构的选择既要基于校企合作的视角，又要考虑建筑工程技术的专业特点，同时又要考虑实训教学的自身特点等

      　　（5）制订可行的实训课程评价办法

    实训课程是建筑工程技术专业实训的载体，它是实现建筑工程技术专业人才培养目标的重要环节，对实训教学具有重要引领作用

    实训课程评价应该突出知识应用评价、实践操作能力、创新能力评价等指标

    既要突出学生运用建筑工程技术专业理论指导实践的意识、能力评价，又要鼓励学生敢于创新等

      　　总之，基于校企合作模式下的建筑工程技术专业实训课程体系开发任务紧迫，它迫切需要我们开发出一套基于校企合作的实训课程体系，有效指导教师的实训教学，切实提高建筑工程技术专业实训教学效率，培养出适应企业需求的建筑工程技术专业人才

     也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定

    因此，想必大家想知道，关于建筑劳务分包资质有哪些要求？ 一、建筑劳务分包资质有哪些要求 　　1、建筑劳务分包资质标准要求： 　　（1）净资产200万元以上

     　　（2）具有固定的经营场所

     　　2、企业主要人员： 　　（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

     　　（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全

     　　（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人

     二、施工劳务企业资质代办需要准备的材料 　　1、企业法人营业执照副本复印件； 　　2、建筑业企业资质证书正、副本复印件； 　　3、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）； 　　4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件； 　　5、企业经理、技术、财务、经营负责人（标准中要求）的任职文件、职称证书、身份证件复印件； 　　6、项目经理资质证书或注册建造师的注册证书［证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的，应当提供原注册（或工作）单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料］； 　　7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件； 　　8、标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料； 　　9、代表工程的施工合同、竣工验收单（备案表）或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等； 　　10、企业近三年统计报表（《法人单位基本情况》表、《建筑业企业生产情况》表和《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》表）； 　　11、企业经审计的近三年财务报表（资产负债表和损益表）； 　　12、资质标准对企业设备、厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同、发票、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明； 　　13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请，还应提交下列材料： 　　1）企业分立、合并情况说明； 　　2）企业分立、合并的批准文件或董事会决议； 　　3）分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表 　　4）有资格的单位出具的验资证明； 　　5）新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况； 　　6）企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报

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