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?工作日打款当日计息
?当地最大ZF城投平台融资主体
?AA评级当地最大ZF平台担保
?确权应收账款质押并确权
?青岛市即墨区政府单独为本次融资出相关批复文件
?【总规模】:不超过6亿;期限12个月 。
?【收益】:10万起6%
?【付息】:半年付息6.10/12.10为固定付息日,到期后兑付本金及 剩余预期收益
⭕【AA+融资方】:青岛海xxx有限公司,由青岛蓝谷管理局100%控股的政府平台,评级AA+,注册资本30亿元,为当地核心纯政府平台,主体信用极强。
⭕【AA担保方】:青岛海洋科xx有限公司,由青岛海科控股有限公司100%控股,评级AA,注册资本20亿元,担保能力极强。
⭕【应收账款质押】:发行人以其持有的6亿元的应收账款质押并已确权。
⭕【资金用途】:补充流动资金
⭕【地方介绍】:山东经济第一城青岛,青岛是山东省辖地级市,别称岛城、胶澳,副省级市、计划单列市、特大城市,国务院批复确定的中国沿海重要中心城市和滨海度假旅游城市、国际性港口城市
2023年青岛GDP预定目标:
经济发展:生产总值增长5.5%左右,一般公共预算收入增长6%左右,固定资产投资增长6%左右,2023年上半年,青岛全市生产总值7508.71亿元,同比增长6.2%。目前增长稳定,表现十分稳健。
山东青岛海科控股2023年债权政府债定融
无关内容:
高考后如何选自己想学的专业、适合的专业、前景好的专业也成考生要慎重考虑的事情,如何选好专业有四个原则,考生们参考一下: 第一是兴趣原则,选感兴趣的专业; 第二是优势原则,选最能体现自己的优势的专业; 第三是创造原则,这个专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的,而不是做简单重复的劳动; 第四是利益原则,这个专业最好还是能挣钱的“因兴趣而有动力,因优势而有能力,因创造而有潜力,因利益创造收益”
那么热能动力设备与应用专业主要是学什么,包括哪些课程,及未来就业前景和形势是怎么样,来看看这篇就业前景分析了解一下吧! 热能动力设备与应用专业是材料与能源学科下的一个专科专业
专业核心课程与主要实践环节包括工程热力学、流体力学、电厂汽轮机、电厂锅炉、热力电厂、热力过程自动调节、金工实习、认识实习、仿真实习、装配实习、运行实习、生产实习(汽机、锅炉热工泵机、热力发电厂等)、课程设计、毕业设计等,以及各校的主要特色课程和实践环节
培养目标 培养从事火电厂热能动力设备的安装、调试、检修和管理的高级技术应用性专门人才
核心能力 火电厂热能动力设备的安装、调试、检修能力
专业方向 火电厂热能动力设备运用、热能动力设备控制
就业面向 热电厂热能设备安装、检修、管理
小型制冷装置、中央空调、冷库的检测、维修、销售
制冷方向 热能动力设备与应用(制冷方向) 热能动力设备与应用专业隶属于电力教育教学部,于2003申报并通过了省教育厅组织的专家评审
2004年首次招生,主要招收普通高职
已有在校生105人,专职教师7人,高级职称3人,中级3人,初级1人;学管人员1人
师生比较大,办学效益较高,生命力很强
2008届毕业生全部与齐鲁制药有限公司签约,2010届毕业生已经全部在齐鲁制药有限公司顶岗实习
培养目标 本专业培养拥护党的基本路线,适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美全面发展,掌握现代制冷与空调专业理论和专业技能,熟悉常用制冷空调设备原理、构造与性能,具备大、中型制冷空调设备与系统安装、调试、故障诊断、运行维护能力的高技能应用型人才
很多人对土建工程劳务分包不一定有很深的了解,因此自然对其注意事项也没有很注意
这样一不小心就会导致劳务分包无效,同样也会对后续的一些程序影响很大
一、土建工程劳务分包需要注意哪些事情 1、建筑工程劳务分包是建筑工程行业里面的常见现象,也是建筑工程领域发生纠纷最多的地方,常见争议比如合同效力问题,工程质量问题和工程款结算问题
2、签订建筑工程劳务分包合同,需注意三大要件合同才合法有效,具体为: (1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准
根据2015年1月1日起施行的住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知(建市【2014】159号)中的规定,需企业资产及企业人员满足一定条件下才具有核发资质的标准
(2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业
包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线
(3)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料
若合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的,不属于劳务分包
即如果要劳务承包人自己包料和机械设备,一定要以总承包人的名义与劳务承包方另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同,否则就会出现名为劳务分包实为专业分包或者转包的无效合同的法律风险
二、劳务分包的形式 1、自带劳务承包
指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放
2、零散的劳务承包
指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人
3、成建制的劳务分包
指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业
4、在自带劳务承包中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系
但是,关键的问题是,该承包人系公司的职工,其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系,故该承包合同属于内部承包合同
承包经营属企业内部经营管理方式的变化,不产生施工合同履行主体变更问题
该承包人招用工人行为应视为公司的行为,被招用的工人与公司之间存在劳动关系,与承包人之间则不存在劳务关系
5、在零散的劳务承包中,承包人的法律地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系,即劳动者或劳务地位
理由为承包人仅仅是工费承包,并且一般从事的是工程中单一工种的作业,其个人收入与施工效益直接挂钩,但对工程项目的承建不进行独立管理,也不对工程质量承担终身责任,仅对发包人承担“合格”的质量责任
承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任
三、什么是劳务分包 1、指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动
2、劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司
3、在这里要区分转包和分包的区别
转包,指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现场承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为
分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系
分包分的是分部分项工程;分包,可能是劳务,也可能是分部分项工程
而劳务分包没有转包一说