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重庆市黔江区城xx.)有限公司于2006年成立,目前注册资本27.61亿元。公司作为黔江区重要的基础设施建设和土地整理主体,在黔江区战略规划中的重要性十分突出截至2022年12月公司总资产达到30677元净资产15948亿元2022年实现营业收入2262亿元,实现利润总额2.45亿元,并连续获得公开市场AA主体信用评级,资产规模过百亿,经营状况良好,偿债能力强劲。
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给排水也不例外行业垄断型大院,全国和地区大院,大城市地方大院(含高校设计院),大城市小院(含高校设计院),大城市外地挂靠分院,大城市房地产公司下属设计院,小城市地方大院,小城市外地挂靠分院因为垄断院,全国和地区院,大城市大院才能接大项目,选择大城市小院,大城市外地挂靠分院也是为了以后能跳槽进这三类大院
需要注意的是并不是大院都在大城市,很多垄断型大院、全国和地区院都在二线、三线城市
设计院的话,通常省市级建筑设计院或者大型建筑设计院不太愿意招本科的应届生,主要指设备专业,建筑、结构还是会招的
主要原因大概是供大于求吧,所以研究生和本科生一起投简历,给的薪水基本也是一样的,所以通常就选研究生了!不过其实建筑设计院的人也明白,对于做设计而言,研究生和本科生的区别并不大,给排水的研究生的方向基本上没有建筑给排水的,期间也基本不用CAD
所以其实找找师兄师姐,或者找找关系,给排水本科生去建筑设计院并非不可能
如果从自身角度来讲,熟练使用CAD(蛮简单的),把《建筑给水排水工程》这本书看熟,最好再看看相关规范、要几套多层、高层的给排水图纸看看能看懂就行,去面试的时候(设计院人力通常不负责面试,直接和设备所负责人或者给排水负责人谈)可以表现的好些
总体来说,不管是大型的建筑设计院还是市政设计院都是比较难进的,其他的小的私人的设计公司相对比较多也相对比较容易进,可以通过老师介绍一下
但是,小的设计公司自然就有它的局限性,比如工资福利制度不完善,甚至没有福利,不给上保险甚至不签合同,发展前景受限,所学到的东西跟在大院里也绝不是一个层次的,不仅仅是这些,大设计院的高起点的工作经历可以让你少奋斗几年,这一点可是千金难买!具体到每个人身上,如果有设计院方面的关系,赶紧抓紧利用无妨,如果一点点都没有(大部分都没有),那怎么办,唯一的机会就是实习了!找个大点的设计院,甲级的最好,用你的三寸不烂之舌说服他们,去给他们免费实习,不要实习工资,能有个师傅带你那就更好!把你的半个学期用来去设计院实习,通过真实的工作来让你明白什么是你想要的,什么样的前途是你所希望的!还有很重要的是:你能学到工作后所真正要用的,更重要的是,设计院领导看见你不错的话很可能会留下你,虽然你是本科生,虽然还有研究生应聘,但是与别人相比,你已经入门,比较了解那里的工作环境,你的这些优势会为你加分的! 设计院的收入差距也可以说比较大,主要和设计院所接的工程有关首先是工作是否饱和,其实设计院并非都要加班,加班主要是设计工期要求紧的时候,说白了就是甲方发神经要求2周出图之类的
如果设计院工程少大部分时间都很清闲,那么收入肯定相对比较低,因为通常建筑设计院都不是定薪,而是根据产值(也就是设计费)分钱
另外就是项目的不同
不考虑甲方改图这个情况,大型公建>政府项目>普通公建>大型住宅小区>普通住宅>小型建筑,大概是这样,也就是花费同样的精力,大型公建、政府项目的设计费要高很多
甲方改图这个很难说,改是一定要改无数次的,但是通常越小的项目改起来越烦
如果7月毕业,头半年算试用期吧,第二年开始整年的收入,量化的大概的不太准确的乱说下 1、小型设计院(私企),人均产值大概30W~40W,设备专业(新人)年薪大概6~8W(税后) 2、中型设计院,大型设计院的分院或办事处等,人均产值40~70W,年薪大概8W~12W 3、大型设计院(省市级等),人均产值80W+,收入水平12W+当然,因为不是定薪的缘故,所以收入的波动比较不确定 设计院进不去,就选择规划院规划院:中规院,大城市地方大规划院,大城市小规划院,小城市规划院
规划主要做水文规划和市政规划,在我国规划单位很多都是政府下属部门,所以级别也比较重要,选择以中规院最优先,大城市其次
但其中的利弊和设计院类似,如果能融入其中也是不错的选择
第三,进不了院级单位就去施工单位吧施工单位:就不一定要限定那个施工单位最好,要看被分去的是哪片工地! 施工单位,是大概一半人会去的地方,女生去不合适,女汉子不在此列!在这里,劳动强度相对较高,长年在外,生活会比较苦,而且你的工资未必有民工的工资高!但是,有一点,非常锻炼人!人与人的交往会让你很快成熟,自然,对你的沟通能力,尤其是八面玲珑的能力要求就比较高!曾有人说,三年做不到项目经理,说明你不适合这个工作,可能有些夸张,但是有一定道理!通常是从技术员、施工员做起,起薪一般比较低(例如3~5K每月),但是如果个性适合,升职还是蛮快的(相对于设计院),本科生应该是3年后中级职称,5年升到设备主管/负责人(水电风),顺便把一级建造师证考了,收入增长很快
但是在施工单位与人打交道的能力相对比技术能力重要些,所以如果个性不太适合,那么还是做造价好些
第四、造价公司、招投标代理公司、监理公司造价、监理等希望不大,但是有机会可以尝试
为什么说希望不大呢,因为有人家本专业的人才,为什么要你呢?即便说大学时期学的东西跟工作后是两回事,你去了也可以学,但是人家怎么着不比你多知道些专业名词?所以如果不是对这个有特别的兴趣或者好机会,慎重考虑
第五,房地产单位也是不错的选择房地产公司他们更愿意招有设计施工经验的,应届生去了更多是做预算或方案
有一些单位的基建处与此职位类似,可视单位级别和效益决定
有没有听过这个打油诗:“甲方虐我千百遍,我待甲方如初恋,有朝一日做甲方,虐尽天下设计院”,从这里,你应该能看出优劣了吧,当然,做甲方是我们做技术的人的比较好的归宿之一!这里的给排水就包括了建筑给排水、市政给排水、暖通等,面比较广!话说回来,自然不是谁都可以做甲方,常见的一个途径就是公务员之类的考试!在设计院/施工单位工作几年后,就可以考虑投下简历
在甲方工作,通常水电风也是不分的,也就是说除了给排水以外,最好懂些空调通风(北方还要加上采暖)、强弱电,或者了解通风和弱电即可
虽然不是必须的,但是起点能高些,不用从打杂做起
最后,设计/施工/甲方之间,对于设备工程师来说,其实不存在谁高谁低的问题
如果不靠谱的用“社交” “技术”这2个指标来划分: 社交需求由强--->弱 施工--->甲方--->设计 技术需求由弱---》强 大概这样的! 第六、自来水公司和污水厂:大城市自来水公司,小城市自来水公司因为大城市自来水公司采用更先进的技术,掌握更多业内采购话语权,小城市水司则多半还保留事业单位福利,享受生活者可考虑
很多地方给水厂与污水厂已合并为水务公司,所以这两者基本没区别
从大部分的反馈来看,水厂的确是比较好的去处,不忙(整体看)、垄断(国情)、福利好(垄断的有福利不好的么) !客观的说,去水厂工作之后,技术深度不会太深(不会天天让你做研究),总体较安逸,适合女生! 第七、公务员级别越高的职位,起点越高,如果级别一样,那么就地方型部门而言,发改委、财局地位大于城建规划部门大于农林水利环保部门,司法部门地位更高,但除他们的基建处以外基本不会招给排水专业的
第八、科研教育老八校老师,大城市高级别大学老师,大城市建筑类为主导专业大学老师,小城市高级别大学老师,大城市低级别大学老师,小城市低级别大学老师,大专老师等
需注意大学有级别的,级别越高,经费拨款越多
第九、水设备公司主编或参编过行业规范、设计手册的公司,没有编规范的公司
编过规范的公司更有行业主导权
重庆市黔江区城市建设投资2023年债权资产