本文作者:linbin123456

邹城市万融实业开发债权资产

linbin123456 2022-10-19 213
邹城市万融实业开发债权资产摘要: 6个月起,百强县山东济宁邹城政府债,一般预算收入84亿,当地最强平台城资(AA+)和利民(AA)双担保!火爆上线【邹城市万融实业开发债权资产】产品规模】总规模3亿,分期发行;【期限...
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6个月起,百强县山东济宁邹城政府债,一般预算收入84亿,当地最强平台城资(AA+)和利民(AA)双担保!火爆上线
【邹城市万融实业开发债权资产】
产品规模】总规模3亿,分期发行;
【期限】6/12/24个月;
【付息方式】打款次日起息,季度付息;
预期收益率:10万-50万-100万-300万(含以上)
6个月:7.8%-8.1%-8.4%-8.7%
12个月:8.2%-8.5%-8.8%-9.1%
24个月:8.6%-8.9%-9.2%-9.5%
⭐【发行方】邹城市xx.发有限公司,邹城市万融实业开发有限公司,成立于2016年,注册资本1亿元,为邹城市城资控股集团有限公司全资子公司,实控人为邹城市财政局。公司经营范围包括:资本运营、项目投资;水利工程建设;国有资产运营;城市重点项目与基础设施建设;市政工程;新农村及城市道路建设;旅游项目开发;建材销售等。
⭐【担保方一】邹城市xx团有限公司成立于2003年7月,注册资本 10.2 亿元,邹城市财政局为实际控制人。最新主体评级 AA+,截止2022年3月总资产为 561.21 亿
元,去年公司净利润为3.37亿元。国投泰康信托、五矿信托、中信信托等多家信托融资主体。
⭐【担保方二】邹城市利民xx展集团有限公司提供全额无条件不可撤销的连带责任保证担保;主体评级 AA,总资产 184.28 亿,2021年净利润为1.25亿元,多家信托公司融资主体。
⭐【应收质押】提供邹城xx有限公司(邹城市财政局、国有资产监督管理 ,100%控股,主体评级AA,)350930000元应收账款质押;
⭐【地区简介】邹城,为山东济宁市下辖市,思想家孟子的故乡,历史名城,位列全国百强县市,2021年,全市生产总值960.55亿元,按可比价格计算,同比增长8.7%。2021年,全市一般公共预算收入完成84.18亿元,同比增长5%。

优质知识分享:

合同签了未入职不算违约,主要就是因为我们国家对劳动合同当中的违约是有非常明确的规定的,通常状况之下都不属于违约

    而对于劳动者来说,即使是已经签订了劳动合同,不想要在任何单位继续工作下去的情况下,也是不属于违约

     一、合同签了未入职算违约嘛? 合同签了未入职不算违约

     1、用人单位的违约责任

     根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

     2、劳动者的违约责任

     根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金

     有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的

     二、补签劳动合同需支付双倍工资吗 “两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任,即使补订书面劳动合同,仍应支付劳动者两倍工资

     已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    ;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

     签订劳动合同对劳动者来说是非常重要的,因为劳动合同中的内容是有利于保护自身的合法权益的,当然了,劳动者也是需要履行劳动合同当中的另一种的,但是如果在劳动期限没有届满之前就离职的情况之下,是不属于违约情况,毕竟劳动者有离职的

邹城市万融实业开发债权资产

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/7055.html发布于 2022-10-19
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