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山东潍坊潍城市政债权融资计划12个月
产品期限: 12个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保,应收帐款,土地抵押
募集规模: 1亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 10万 8.7%;50万 8.9%;100万 9.2%;300万 9.5%
发行方:潍XX资控股有限公司
用途:资金用于潍州科创产业园基础设施项目
担保方潍坊潍XX资有限公司
亮点:地级市政信,AA平台融资,AA+平台担保,超额抵押担保
风控措施:
1、潍坊潍XX限公司提供全额无条件不可撤销的无限连带责任保证担保
2、融资方提供2亿元应收账款质押担保
3、发行方提供名下土地,使用权面积为42296.00㎡。并签署编号为:SHYH-WFWZ-2022001抵押担保合同
还款来源1.融资方营业收入返还;2.担保方营业收入返还;3.应收账款回款;4.土地抵押。
区域介绍 山东为全国GDP第三大省份,占中国GDP总量的7.3%;潍坊市为山东地级市,中国百强城市前五十强,市内30家上市公司。21年GDP为7010.6亿元,排名山东第四;一般公共预算收入656.9亿元,排名山东第三。
发行方:潍坊潍州XX有限公司(市场首发),注册资金23000万元,实际控制人为潍坊市政府,公司是潍城区主要的基础设施建设主体之一,同时也承担区域内产业园项目的建设运营任务。截至2021年6月末公司总资产66.12亿,AA发债主体,金融机构认可度高,偿付能力强。
担保方:潍坊xx资有限公司,实际控制人为潍坊市潍城区财政局,潍坊市城区人民政府100%控股,注册资金5亿元,是潍城区重要的基础设施建筑平台,存量债券有:20潍州01,20潍州03,20潍州04等。
政信知识:
清退和开除员工的区别包括惩戒方式,类别和审批时效是不同的,适用对象还有条件是不同的,开除是处于行政处分,清退是属于行政处理,开除是最严厉的一种处分,处理时效是五天一、清退和开除的区别是什么? 解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的
《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分
解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定; 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条规定:企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退
开除指解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为,是行政处分最严厉的一种
在员工有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使,没有补偿或赔偿金
二、解聘、辞退、开除三者的不同点有哪些? 三者之间的不同点主要是: 1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同
开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分
其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕
除名和违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列
因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间
2.作为惩戒方式,它们的适用对象及其条件不同
开除处分适用于严重违法和乱纪的职工,主要包括以下几种情况: ①被判刑并入监服刑的; ②二次劳教被注销城市户口的; ③留用察看期间表现仍不好的; ④严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的
除名仅适用于无正当理由经常旷工,经教育不改,连续旷工时间超过15天,或者一年以内(按自然年度计算)累计旷工时间超过30天的职工
违纪辞退的条件是: (1)职工犯有规定的违纪或错误行为; (2)经过教育或行政处分仍然无效; (3)尚不够开除或除名条件
清退还有开除是两种不同的对员工的处分方式,两者的适用情形是不同的,其中,开除属于最严厉的一种处分方式,开除指解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为,没有补偿或赔偿金
山东潍坊潍城市政债权融资计划