赤水私募证券投资基金

8个月郴州债券：8.2%有色金属之乡、8个月短期、国有独资企业
【赤水私募证券投资基金】 
【标的债券】：郴州市百xxxx有限公司2020年非公开发行公司债券（第一期)（20百福01，证券代码：166572.SH）
【债券流通市场】：上海证券交易所
【业绩计提基准】：8.2%/年
【超额收益】：管理人提取超额收益的50%
【基金退出日】：2023年5月18日
【基金托管人】：中信建投证券
【产品亮点】:
【重要平台】：债券发行人郴州xx集团有限公司为国有独资企业，公司主体信用评级为AA。股东是郴州市人民政府国有资产监督管理委员会和郴州市北湖区国有资产经营中心。
【有色金属之乡】：郴州是全球有名的有色金属之乡，已发现各类矿产112种，已探明储量的矿产46中国。钨、铋储量全球分列第一和第二，钼储量全国第一，石墨储量全球第一，锡储量全国第三，锌储量全国第四，其它矿石品种也极其丰富。
【财务状况良好】：截止至2022年3月，郴州市百福投资集团有限公司总资产达334.08亿元，净资产达161.89亿元，负债率为51.54%。规模总体保持稳定。3年间公司实现平均利润总额13亿元，具有很强的盈利能力，偿债能力极强。

赤水私募证券投资基金

无关内容：

员工除了正常班加班工资是多少就需要结合实际情况来确定，如果是在正常的工作日加班的，那么所存在的加班工资就是按一点五倍来计算，如果是属于休息日加班的就会按二倍的工资来计算

     一、员工除了正常班加班工资是多少？ 员工除了正常班加班工资是会按加班的情况来计算；根据《国家工资支付暂行规定》第十三条规定： 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

     二、如何确定加班工资的计算基数? 1、劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 2、劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定; 3、劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定

    同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准

     实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算

     三、单位不给加班工资去哪里投诉? 议向用工地劳动监察投诉，该单位已经严重违法

    向劳动监察投诉需要以下材料： 1、投诉人身份证; 2、劳动合同; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、考勤记录; 7、其他证明劳动关系的材料

     综合上面所说的，除了正常的工作时间之外进行工作的，那么用人单位都是需要支付相应的加班工资，对于不同的加班情况会按不同的加班工资来进行支付，一般是会按1.5倍、2倍、3倍的工资来给予，这样才能保障到劳动者的权益