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?稀缺双AA+江苏地级市非标!盐城市本市级非标!
?江苏省面积最大的地级市!GDP 7079.8亿!
?AA+融资方,盐城市第三大平台,总资产898.04亿!
?AA+担保方,盐城市级平台,总资产524.37亿!
?【A级央企信托-盐城市非标集合信托计划】
• 要素:5亿,2年,按年付息
• 收益:100万及以上:7%
1⃣AA+融资:盐城市第三大平台公司,由盐城市人民ZF100%控股,2023年3月底公司总资产为898.04亿元,主体评级AA+,债项评级AAA。
2⃣AA+担保:盐城市级平台,由盐城市人民ZF100%控股,2023年3月底公司总资产为524.37亿元,主体评级AA+,债项评级AAA。
3⃣盐城市,江苏省地级市,Ⅱ型大城市,是江苏省面积最大的地级市,长江三角洲中心区 27 城之一,拥有江苏唯一的世界自然遗产中国黄(渤)海候鸟栖地。
4⃣2022年,盐城市实现GDP 7079.8亿元,比上年增长4.6%,总量居全省第8位,增速全省第一。一般预算收入453.26亿,位列全省第7位。
政信知识:
建议收藏! 来源: 发布时间: 2020-01-07 16:04:07 评论 收藏 一、施工现场安全检查要点 1.工地围墙:用硬质材料或用砖砌体封闭(市区主要路段墙高2.5m,一般路段墙高1.8m)墙面抹灰并刷白,做到坚固、平稳、整洁、美观
砖砌的围挡要有墙帽,墙面要有宣传标语
靠墙处不准堆放材料或泥土
有条件的可使用彩色压形钢板
2.工地大门:设门垛、大门
门顶设灯箱上面有企业名称和项目工程名称,门卫室应有门卫制度,大门口摆放“施工重地,闲人免进
”和“施工现场,必须戴好安全帽
”的牌子
门内悬挂七图三牌
3.工地地坪:实行硬地坪,排水良好,(场地硬化场地内主道路不低于20米,场地外不低于5米)并配有冲洗台
4.人身防护:戴好安全帽并系好安全带,安全带要高挂低用,“三宝”必须有生产许可证、产品合格证、质量检验证
5.现场通道:通道口搭设防护棚,棚宽大于道口,棚顶满铺脚手板
棚长要大于3m;楼高24m以上设双层防护,间隔不小于60㎝,棚长10m以上
6.电梯井口:设高度不小于1.2m的固定门栅或双道防护栏(60㎝、120㎝各设一道),电梯间每隔10m设一道平网
7.临边防护:阳台、屋面、楼层、楼梯、卸料平台等临边设施设两道防护栏高度60㎝、120㎝各设一道,间距大于2m要设立柱
8.脚手架:选材严禁钢木混用,材质符合标准,脚手架未拆除,不准在边上挖基础
9.预留洞口:大于25㎝的洞口用固定盖板防护,大于50㎝的洞口四周设两道水平栏杆,高度不小于1m
大于1m的洞口除设两道水平栏杆外,还必须在洞口下方支设安全平网
10.危险区域:现场作业点有危险区域应挂“禁止”、“警告”等危险标志
11.材料堆放:分类存放整齐,有标识,并有现场规划图
12.气瓶存放:氧气瓶、乙炔瓶相隔5m以上,距明火10m以外,不能暴晒,乙炔瓶不能平放
13.施工坑槽:开挖坑(槽)沟深度超过1.5m时,必须放坡或加可靠支撑,超过2m时,周边必须设两道护栏,高度1.2m,立杆间距不大于2m,上下通道搭设要稳固、防滑
坑(槽)沟边1m以内不准堆土,堆料、停放机械
14.项目证照:营业执照(正副本)、企业资质(正副本)、安全许可证(正副本)、企业法人、主管安全领导、企业安全负责人的安全资质证书、安全管理网络图、安全生产保证体系、各级安全生产责任制、安全生产责任状(逐级签订直至工人)项目部专职安全员资质证书及上岗情况、班组安全员的上岗情况、有关安全生产的文件、方案等
15.现场防火:木工房、食堂、宿舍区、作业区楼层必须配置消防器材,危险场所挂有禁烟火标志
16.生活后勤:在建工程内不准住人,高层建筑设便池,严禁随地大小便,衣服不准晾在脚手架或电线上
现场食堂要符合规定,操作人员有体检健康证,生熟食物要分开,食堂有纱窗、纱门、纱罩,挂卫生许可证,卫生责任制等
企业安全资料检查要点 1.企业安全生产许可证(正、副本); 2.企业安全生产管理责任制; 3.企业安全生产规章制度; 4.企业安全生产操作规程; 5.企业安全生产管理领导小组、机构设置及人员配备情况; 6..“三类人员”安全考核相关资料; 7..特种作业人员名单及管理; 8..企业安全生产风险抵押金交纳证明; 9.工伤保险、意外伤害险交纳有关资料; 10.安全生产投入清单及相关票据; 11.专项施工方案审批及专家论证资料; 12.企业安全生产教育、培训档案及相关资料; 13.企业安全生产检查资料; 14.企业安全生产事故应急救援预案及演练相关记录; 15.企业生产事故台帐及事故的相关资料; 16.机械设备管理资料; 17.企业对分包单位、供应单位管理的相关资料; 18.劳动保护用品管理及职业病防治的相关资料; 19.危险源的辩识、评价与控制的相关资料; 20.主管部门下发及企业自行制定的文件、通知的落实情况相关资料; 21.其他相关资料
现场安全资料检查要点 22.企业安全生产许可证复印件、企业法人、企业经理、生产经理、安全处(科)长、项目经理、项目专职安全员的考核合格证复印件; 23.企业安全管理规章制度; 24.各工种操作规程; 25.职工伤亡事故月报表、工伤事故登记表、发生工伤事故的一些相关记录、事故、事件统计台帐、工伤事故报告、工伤事故档案、工伤事故处理记录; 26.办理意外伤害有关单据; 27.现场安全投入台帐及购物单据复印件; 28.安全生产教育培训、职工年度培训计划、接受培训人员名单培训台帐及培训记录; 29.对新工人的三级安全教育记录卡、教育内容的记录、分工种考试试卷; 30.特种作业人员名单、特种作业操作证复印件; 31.施工组织设计、专项施工方案; 32.专家论证审查的方案和论证审查报告 3.安全标志平面图、排水平面图; 34.施工现场重大危险源清单; 35.安全检查记录; 36.事故隐患通知单; 37.临时用电组织设计、安全技术交底、验收记录; 38.接地电阻测试记录、漏电保护器测试记录、电工巡视记录; 39.“三宝”“四口”防护、安全帽、安全带、安全网合格证、检测报告; 40.安全技术交底、验收记录; 41.基坑支护方案、安全技术交底、验收记录、监测或观测记录; 42.脚手架施工方案、搭设安全技术交底、验收记录(分层验收)、拆除安全技术交底; 43.模板工程施工方案、支设安全技术交底、模板验收记录(分层验收)、混凝土强度报告、模板拆除安全技术交底; 44.塔式起重机的专项施工方案、安装的安全技术交底、验收记录、拆除的安全技术交底; 45.施工机具的安全技术交底、验收记录、维修记录; 46.起重吊装施工方案、安全技术交底、验收记录; 47.物料提升机的施工方案、安全技术交底、验收记录; 48.外用电梯安装方案、安全技术交底、验收记录、检测记录、拆除安全技术交底; 49.现场应急预案、应急演练记录、应急情况(事故)处理记录; 50.劳保用品的采购计划、发放台帐、合格证、检测报告(或记录); 51.违章处理记录(票据复印件附后); 52.动火审批手续; 53.主管部门及企业下发的有关文件及落实资料; 54.其他安全管理资料(安全管理协议书、分包队伍安全管理协议书与安全生产有关的文件、通知、会议记录、安全监督手续等)
认真贯彻执行有关规定,加强安全知识和业务技术的学习,才能避免和减少安全事故的发生
因此,建立健全完善的规章制度和安全组织机构,不断提高企业全体员工的安全意识,尤为重要
【关键词】安全管理 规章制度 安全培训 安全生产是建筑施工企业在生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容
安全工作的优劣,一定程度上决定企业的发展命运
良好的安全管理,可以给企业带来社会信誉和经济效益,同时也使国家和集体财产免遭损失,职工生命安全也能得到切实保障
虽然我们一直在强调建筑施工安全生产,但是建筑工程的安全事故还是经常发生
如脚手架倒塌、塔机失稳事故;高空坠落及触电事故等等
这些事故的发生,都明显存在违反操作规程、安全责任落实不到位等现象
其实,上述所言的现象也只是一个表象
其根本在于安全工作不是靠单一的部门和个人管理的工作,它应该是一项社会化工程,是一项系统化的工程
只有企业领导和全体员工高度重视,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理有关规定,加强安全知识和业务技术的学习,实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生
因此,建立健全完善的规章制度和安全组织机构,不断提高企业全体员工的安全意识,尤为重要
一、企业安全组织机构与规章制度 安全组织机构在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的工作
组织机构的设置要遵守《中华人民共和国安全生产法》的规定,也就是说企业第一责任人同时也是安全生产的第一责任人,负责企业安全工作重大问题的组织研究和决策
主要安全负责人负责企业的安全生产管理工作
施工企业的性质决定,企业必须设立安全职能部门,负责日常安全生产工作管理监督和落实
安全组织机构的设置应体现高效精干,既有较强的责任心又有一定的吃苦精神;既有较丰富的理论知识、法律意识又有丰富的现场实践经验;既有一定的组织分析能力又有良好的道德修养
安全机构不能仅是框架,不能是迫于形式要求的一个设置机构
安全组织机构人员要熟知国家法律、法规知识,并贯穿运用到企业生产实践中去
要负责修订和不断完善企业的各项安全生产管理制度;负责组织学习、培训企业在职人员安全管理知识和实际操作技能;负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况;负责查处企业安全生产中违章、违规行为;负责对事故进行调查分析及相应处理
在企业安全组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制,责任制要融入到单位、部门和岗位
安全规章制度是安全管理的一项重要内容
俗话说,没有规矩不成方圆,在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题,安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定,制度的内容齐全、针对性强,企业的安全生产制度应该更体现出实效性和可操作性,反映企业性质,面向生产一线,让职工体会并理解透彻
一部合理、完善、具有可操作性的企业安全管理制度,有利于企业领导的正确决策,有利于规范企业和企业职工行为,有利于指导企业生产一线安全生产的实施,提高职工的安全意识,加强企业的安全管理,最终实现杜绝或减少安全事故的发生,为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础
二、企业经常性的安全教育与培训 职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课,而且应该具有计划性、长期性和系统性
安全教育由企业的人力资源部门纳入职工统一教育、培训计划,由安全职能部门归口管理和组织实施,目的在于通过教育和培训提高职工的安全意识,强化安全生产知识,有效地防止不安全行为,减少人为失误
安全教育培训要适时、适地、内容合理、方式多样,形成制度,做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效
1.进单位教育 对于新进单位的职工和调换工种的职工应进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗
一般企业对于新进单位的职工实行三级安全教育,这也是新职工接受的首次安全生产方面的教育
企业对新职工进行初步安全教育的内容包括:劳动保护意识和任务的教育;安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育;企业安全规章制度的教育
各部门对新分配来的职工进行安全教育的内容包括:施工项目安全生产技术操作一般规定;施工现场安全生产管理制度;安全生产法律和文明施工要求;工程的基本情况,现场环境、施工特点、可能存在的不安全因素
班组对新分配来的职工进行工作前的安全教育,内容包括:从事施工必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用教育;本工种安全操作规程;班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;本工种容易发生事故环节、部位及劳动防护用品的使用要求
2.特种及特定的安全教育 特种作业人员,除按一般安全教育外,还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行特种专业培训、资格考核,取得特种作业人员操作证后方可上岗
再针对季节性变化、工作对象改变、工种变换、新工艺、新材料、新设备的使用以及发现事故隐患或事故后,应进行特定的适时的安全教育
3.经常性安全教育 企业在做好新职工进单位教育、特种作业人员安全教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产教育培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于安全管理的全过程,并根据接受教育的对象和不同特点,采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育
经常性安全教育反映安全教育的计划性、系统性和长期性,有利于加强企业领导干部的安全理念,有利于提高全体职工的安全意识
更加具体地反映出安全生产不是一招一式、一朝一夕,而是一项系统性、长期性、社会化公益性工程
施工现场的班前安全活动会就是经常性教育的一个缩影,长期有效的班前活动更面向生产一线、贴近职工生活,具体地指出了职工在生产经营活动中应该怎样做,注意哪些不安全因素,怎样消除不安全隐患,从而保证安全生产,提高施工效率
4.安全培训 培训是安全工作的一项重要内容,培训分为理论知识培训和实际操作培训,随着社会经济的发展和管理工作的不断完善,新材料、新工艺、新设备、新规定、新法规也不断地在施工活动中得到推广和应用
因此就要组织职工进行必要的理论知识培训和实际操作培训,通过培训让其了解掌握新知识的内涵,更好地运用到工作中去,通过培训让职工熟悉掌握新工艺、新设备的基本施工程序和基本操作要点
同样对一些新转岗的职工和脱岗时间长的职工也应该进行实际操作培训工作,以便在正式上岗之前熟悉掌握本岗位的安全知识和操作注意事项
参考文献: 1 熊用机;;加强建筑工程施工安全管理的途径【J】;中华建设;2011年06期 2 蔡志健;;高层建筑施工安全对应措施的探讨【J】;山西建筑;2009年33期 3 刘懿影;马士勇;;建筑施工企业的施工安全与质量管理【J】;价值工程;2010年15期 4 邓国光;;浅谈建筑施工中安全质量管理措施【J】;中小企业管理与科技(上旬刊);2010年09期
A级央企信托-盐城市非标集合信托计划