邹城市圣城文化2022年债权01号

山东市场最强政信+市财政局控股平台融资+绝无仅有两家AA城投公司担保+足额应收账款质押+市场唯一土地抵押办理他项+全国百强县第39强！
【邹城市圣城文化2022年债权01号】
规模：2亿 期限：12/24个月 自然季度付息（打款当天成立）
12月：10-50-100-300 8.6%-8.8%-9%-9.2%
24月：10-50-100-300 8.8%-9%-9.2%-9.4%
【发行人】 邹城市圣xx开发有限公司
实际控制人为ZC市财政局，注册资本6.02亿元,主体评级AA,该地区债务压力小，财政收入高，资金安全性高，履约能力积极性极高。
【担保人1】邹xx集团有限公司，实际控制人为ZC市财政局，注册资本7.00亿元,主体评级AA,债项评级AA+信誉极高，在当地具有极大的影响力，还款能力极强。
【担保人2】山东xx有限公司是邹城市基础设施投融资主体之一，同时也是邹城经济开发区最重要的基础设施投融资主体，主要业务板块包括工程建设、贸易业务、租赁业 务、公交运营和墓地销售等，业务较为多元化；在建和拟建规模较大，业务持续性较好
【风控措施】
1、邹城xx展集团有限公司与山东正方控股集团有限公司提供不可撤销的连带责任保证担保；
2、应收账款质押：发行人提供对邹城xx体育传媒有限公司（AA）的3.75亿元应收账款进行质押担保，并在交易所登记；
3、土地抵押：鲁（2022）邹城市不动产证明第0012642号，第一顺位抵押 。
邹城市介绍
ZC，为山东JN市下辖市，思想家孟子的故乡，历史名城，位列全国百强县市，GDP高达960.55亿，一般公共财政预算收入 84.18亿，JN市各区县排名第一，山东县市第四，ZC市有世界500强企业集团，山东共4家，ZC独占一家

政信知识：

单位发放的辞退补贴可能需要交个税、也可能不需要，具体是否需要，与被辞退的职员获得的补偿数额，是否已经超过当地上一年度职工的年平均工资的三倍有关

    对于超过的，则需要缴纳个税

     一、单位发放的辞退补贴要交个税吗? 1、单位发放的辞退补贴可能需要交个税、也可能不需要

     个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税

    补偿包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用

     2、对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均

     具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税

    个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算

     二、什么情形下单位需要支付经济补偿金? (1)用人单位提出，双方协商解除劳动合同的

     (2)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的; (3)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的; (4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的; (5)用人单位依照《企业破产法》规定进行重整，依法裁减人员的; (6)用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的; (7)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的; (8)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的

     (9)劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的; (10)因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的; (11)因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

     在劳动合同还具有法律效力期间，单位可能会出于各种理由将职员辞退

    根据规定，若是辞退的职员本身并不存在过错，那么单位就需要履行支付经济补偿金的义务

    补偿的数额，若是超过法定的数额，获得补偿金的个人，则需要依法缴纳个人所得税

    

邹城市圣城文化2022年债权01号