摘要：
山东潍坊滨城城投债券美枫阁城债齐鲁佳选私募证券投资基金 【基金托管人】国信证券 【基金管理人】北京美枫阁投资管理有限公司（P1007283） 【... 
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
山东潍坊滨城城投债券
美枫阁城债齐鲁佳选私募证券投资基金
【基金托管人】国信证券
【基金管理人】北京美枫阁投资管理有限公司（P1007283）
【基金募集规模】人民币5000万
【基金申购金额】人民币100万元起
【基金投资标的】潍坊滨xx限公司2021年非公开发行公司债券(第二期)
【债券证券简称】21滨投03（债券代码：SH197536）
【债券发行方所在地】山东潍坊滨城
【债券流动市场】上海证券交易所
【业绩比较基准】8%（票面6.8%，差额部分前期一次性补足）
【分红日期】2022年12月9日、2023年12月9日
（基金管理人将在T+7个工作日内分配基金收益）
【债券到期日/行权日】2023年12月9日
（基金管理人将在T+7个工作日内执行清算程序）
【产品亮点】
【发债主体优质】债券发行人xx资开发有限公司， 主体评级AA+(大公国际)，成立于2005年8月，股东是潍坊市国资委和寒亭区财政局，是潍坊市寒亭区以国有资产为 运营主体，代管国有平台公司4家，控股参股公司140余家， 资产总额650亿元，投资建设房地产业、基础设施、民生项 目、产业园区、新能源等项目四十多个，总投资额约353.8 亿元，完成投资额约113.5亿元。
【经济发展良好】潍坊为山东省辖地级市，2021年，潍坊 市一般公共预算收入突破600亿元，完成656.9亿元，增长 14.5%;税收收入完成499.6亿元，增长17.2%，位列全国地 级市财政收入10强。
无关内容：
若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形，则应当支付劳动者经济补偿金但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，则单位提出解除劳动关系的，不需要支付补偿或赔偿
一、解除劳动关系就必须经济补偿吗 单位解除劳动关系是否有补偿，分3种情况： 1、违法解除
单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资; 2、合法解除
符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N 1; 3、无补偿合法解除的情况
如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿
法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
二、哪些情况可以申请经济补偿金? 1.用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定单方解除劳动合同
2.劳动者根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条主动解除劳动合同
3.用人单位主动提出解除劳动合同，并和劳动者协商一致
三、什么情况下劳动者可以要求经济赔偿金? 根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金
一般而言，员工主动辞职的，企业无须支付补偿金
但如果出现“被迫辞职”情形，员工仍可向企业主张经济补偿金
“被迫辞职”包括劳动者以下列原因向用人单位提出辞职：用人单位未按合同约定提供劳动保护和劳动条件、未按规定为劳动者缴纳社会保险、拖欠克扣工资等
美枫阁城债齐鲁佳选私募证券投资基金