摘要：
央企信托-351号山东青岛政信集合资金信托计划产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保，土地抵押募集规模: 3亿政信标的: 政府基建政信区域: 预期年化收益... 
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央企信托-351号山东青岛政信集合资金信托计划
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保，土地抵押
募集规模: 3亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 100万 7.0%；300万 7.0%
发行方青岛红建投资控股集团有限公司
用途资金用于向融资方进行永续债权投资，用于偿还金融机构借款
亮点青岛市主城区政信，AA+平台融资，土地抵押
风控措施融资方提供价值1.3075亿位于青岛高新区的住宅用地进行抵押
还款来源1、融资人的经营收入；2、土地抵押。
区域介绍 青岛市，副省级计划单列市，2021年GDP首次突破1.4万亿大关，仅次于宁波市，实现一般公共预算收入超1368亿元（其中税收超1000亿元）。青岛是山东省人口净流入最多的城市，财政收入稳步增长，经济活力强。城阳区GDP1210亿元；一般预算收入120.96亿元，位居青岛市各城区第三位，政府负债率15.42%，负债率低，财政实力较强。
发行方 青岛红建投资控股集团有限公司，当地第一大平台，AA+评级主体，总资产249.9亿元，实际控制人为城阳区人民政府，资产负债率仅为53.12%，存续债券规模6.8亿元，极少信托融资，政府支持力度大，偿债能力强。
央企信托-351号山东青岛政信集合资金信托计划
信托定融政信知识：
劳务关系适用于《民法典》，《侵权责任法》已经失效如果双方建立的是劳务关系，那么很明显是可以被调整的，如果是在劳务关系中双方因为劳务形成了纠纷，或者是劳务方造成了他人的损伤，都是由接受劳务的那一方来承担相关的侵权责任的
一、《侵权责任法》之劳务关系是否适用? 《侵权责任法》已经失效，现在我国适用的是《民法典》
劳务关系也是适用于《民法典》的相关内容的
《民法典》规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任
”明确规定了个人间劳务的对内责任和对外责任
劳务分为了雇佣关系和帮工关系，在对外责任上除由接受劳务人承担责任外，还规定了提供劳务人员存在故意或重大过失时，接受劳务人可以要求追偿或承担连带责任侵权责任;对内责任上则不分过错一律由接受劳务人承担
二、建立劳务关系时要注意哪些方面的问题? 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系
这类从事劳务的人员，一般是自由职业者，身兼数职，自己通过中介机构存放档案，缴纳保险
2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立合同，形成较为复杂的劳务关系
具体说，用人单位与劳务输出公司是一种劳务关系，劳动者与劳务输出公司是一种劳动关系，而与其所服务的用人单位也是一种劳务关系
这种劳务关系的情形，有人称之为“租赁劳动力”
3、用人单位中的待岗、下岗、内退、停薪留职人员，在外从事一些临时性有酬工作而与另外的用人单位建立的劳务关系
由于这些人员与原单位劳动关系依然存在，所以与新的用人单位只能签订劳务合同，建立劳务关系
4、已经办手续的离退休人员，又被用人单位聘用后，双方签订聘用合同
这种聘用关系现已明确确定为劳务关系
5、一般来讲，常年性岗位上的劳动者，用人单位必须与之建立劳动关系，
一次性或临时性的非常年性工作，或可发包的劳务事项，用人单位可使用劳务人员，并与之签订劳务合同
劳务合同的内容一般包括合同期限、劳务工作内容及要求、劳务报酬、合同的终止与解除、违约责任、争议解决的方式、以及需要约定的其他内容
虽然劳务合同的法定形式多样化，但涉及劳动主体的劳务关系，还是以书面形式签订劳务合同为好
用人单位在认清劳动关系与劳务关系之后，应特别注意自觉守法，不能将应建立劳动关系的情形，统统改为建立劳务关系，以规避法律，使用廉价劳动力
不过，用人单位采用租赁劳动力的方式，以劳务关系代替劳动关系的情形例外
如果双方是存在着劳务关系，那么劳务关系中有侵权的这一方造成的损失，通常都是看具体造成损失的是哪一方，如果是提供劳务的这一方造成了损失，那么通常都是谁接受了劳务关系，那么谁就要承担相关的侵权责任
但具体的劳务关系又有细分，不同的劳务关系他的责任赔偿方式也是不同的