南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖

【南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖】 
【发行机构】:xx投资集团有限公司
【产品期限、规模】:12/24个月
【资金用途】:补充发行方流动资金
【预期收益及付息方式】:季度付息
一年期：10万-50万-100万：8.4%-8.7%-9.0%
两年期：10万-50万-100万：8.8%-9.0%-9.2%
【tag】:南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖
【项目亮点】:
【融资主体】:xx投资集团有限公司
【担保主体】：南充临xx发展实业集团有限公司
【还款来源】:融资方和担保方的经营性收入
【风控措施】:
【地区经济】：初步核算，2015年实现地区生产总值 （GDP）1516.20亿元，按可比价格计算，比上年增长7.6%。其中，第一产业增加值335.23亿元，增长3.8%；第二产业增加值741.11亿元，增长7.9%；第三产业增加值439.86亿元，增长9.6%。三次产业对经济增长的贡献率分别为8.9%、56.5%和34.6%。人均地区生产总值23881元，增长7.2%。三次产业结构由上年的21.9：50.9：27.2调整为22.1：48.9：29.0。
2015年民营经济增加值922.19亿元，比上年增长8.0%，占GDP的60.8%，对GDP增长的贡献率为65.1%。其中，第一产业增加值149.08亿元，增长3.5%；第二产业增加值558.99亿元，增长8.4%；第三产业增加值214.12亿元，增长9.5%。
城镇居民消费价格总水平（CPI）比上年上涨1.8%，其中食品类价格上涨3.0%。商品零售价格上涨0.8%。农业生产资料价格与上年持平。工业生产者出厂价格（PPI）下降1.2%，其中生产资料价格下降2.6%，生活资料价格上涨2.5%。工业生产者购进价格（IPI）下降3.7%。

南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖

政信知识：

劳动合同上一般情况下不写有违约金

    主要就是因为我们国家法律当中对于违约金，在劳动合同这个方面的话，适用的是比较少的，只有两种法律当中所规定的特殊情况才能够约定违约金

     一、劳动合同上写有违约金吗? 劳动合同上一般情况下不写有违约金，《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

     劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

     用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

     《劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

     对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

    劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

     二、劳动合同可以约定的事项是什么? 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

     2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码

     3、劳动合同期限

     4、工作内容和工作地点

     5、工作时间和休息休假

     6、劳动报酬

     7、社会保险

     8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

     三、单位不与员工签合同的后果是什么？ 1、支付双倍工资

    “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

    ” 2、无法约定劳动者的试用期

    用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易带来用人风险

     3、难以稳定员工和技术人员

    如果用人单位不签劳动合同，职工可以说走就走，无需提前一个月打离职报告，法律不追究其责任

    技术人员也同样

    如果用人单位与技术人员不签订劳动合同，不仅可以说走就走，无许承担培训费用

     4、难以保护商业秘密

    每个企业或多或少有商业秘密，不签劳动合同，无法通过劳动合同增加条款，很难保护企业的商业秘密

     5、难以进行竞业限制

    企业要对劳动者进行竞业限制，主要针对高技能人才，不签订劳动合同，无法通过劳动合同作出竞业限制，采用其他办法很难收效

     在我们的现实生活当中，如果要签订劳动合同的话，需要注意些的事项是比较多的，比如说劳动合同当中需要明确一下工资报酬，还有就是工作的地点和时间条款

    同时还需要注意的就是劳动合同当中一般情况之下是不写违约金的，只有在提供专项培训的情况之下或者是存在其他馆的