南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖

【南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖】 
【发行机构】:xx投资集团有限公司
【产品期限、规模】:12/24个月
【资金用途】:补充发行方流动资金
【预期收益及付息方式】:季度付息
一年期：10万-50万-100万：8.4%-8.7%-9.0%
两年期：10万-50万-100万：8.8%-9.0%-9.2%
【tag】:南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖
【项目亮点】:
【融资主体】:xx投资集团有限公司
【担保主体】：南充临xx发展实业集团有限公司
【还款来源】:融资方和担保方的经营性收入
【风控措施】:
【地区经济】：初步核算，2015年实现地区生产总值 （GDP）1516.20亿元，按可比价格计算，比上年增长7.6%。其中，第一产业增加值335.23亿元，增长3.8%；第二产业增加值741.11亿元，增长7.9%；第三产业增加值439.86亿元，增长9.6%。三次产业对经济增长的贡献率分别为8.9%、56.5%和34.6%。人均地区生产总值23881元，增长7.2%。三次产业结构由上年的21.9：50.9：27.2调整为22.1：48.9：29.0。
2015年民营经济增加值922.19亿元，比上年增长8.0%，占GDP的60.8%，对GDP增长的贡献率为65.1%。其中，第一产业增加值149.08亿元，增长3.5%；第二产业增加值558.99亿元，增长8.4%；第三产业增加值214.12亿元，增长9.5%。
城镇居民消费价格总水平（CPI）比上年上涨1.8%，其中食品类价格上涨3.0%。商品零售价格上涨0.8%。农业生产资料价格与上年持平。工业生产者出厂价格（PPI）下降1.2%，其中生产资料价格下降2.6%，生活资料价格上涨2.5%。工业生产者购进价格（IPI）下降3.7%。

优质知识分享：

公司拖欠员工的工资和提成，员工可以先跟公司协商，要求公司足额支付工资，如果协商不成，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁，或者去劳动劳动部门投诉，也可以去人民法院起诉

     一、公司拖欠工资提成要怎么办? 用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉

    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付

    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

     销售提成作为职工工资的重要组成部分，如果公司拖欠不发放的，属于拖欠工资的行为，依据我国法律的规定，职工可以到劳动管理部门进行投诉

    用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

     二、用人单位拖欠工资找谁解决? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资

     2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

     3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行

     4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行

     5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金

     三、员工的最低工资包括五险一金吗? 一般最低工资标准包含五险一金，但法律无明确规定，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致，具体由地方法规决定

    最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬

     最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬

    它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等

     存在用人单位拖欠工资的情况，最直接的方法就是去劳动监察大队投诉其违法行为

    最有效的办法是去劳动行政部门申请劳动仲裁

    用人单位拖欠或未足额支付劳动者劳动报酬，员工可以向法院申请支付令

    

南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖