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【金泽城投债6号私募证券投资基金】
【投资期限】2023年10月27日到期
【业绩基准】8.5%
【投资标的】寿光市滨海远景城镇建设开发有限公司2020年非公开发行公司债券 (第一期) 简称:20远景01(167945.SH)
【标的债券上市场所】上海证券交易所
【标的债券主承销商】恒泰长财证券有限责任公司
【发行方介绍】
债券发行人:寿光市xx建设开发有限公司,主体评级AA级,是寿光市重要的国有资产运营主体,主要负责寿光滨海经济开发区的基础设施建设,在区域内具有绝对的行业垄断优势。发行人承担着寿光棚户区改造、乡镇路网工程、高标准蔬菜大棚项目及众多农业开发项目,业务盈利的可持续性较好。自设立以来,经营规模和实力不断壮大,2021年末发行人总资产112.17亿元,三年复合增长率26.90%,资产负债率较低,近三年均值仅39.61%,偿债履约能力强。发行人作为寿光市内基础设施的投资开发与管理的国有资产运营实体,通过大量的基础设施建设与寿光市政府建立了良好的业务合作关系,有利于在寿光市内获得更多的业务资源,提升发行人的盈利能力。寿光市政府根据发行人承担的建设任务向发行人拨付财政补贴,2021年度发行人获得的政府补助为3.00亿元,3年复合增长率55.54%。总体来看,未来随着发行人承担的建设任务的增加,公司在财政补贴方面可持续获得有力的外部支持。
股东背景:本期债券发行人的控股股东为寿光市金宏投资开发集团有限公司,实际控制人为寿光市财政局。
地区优势:寿光市是山东省潍坊市下属的县级市,地处山东半岛中北部,渤海莱州湾南畔,地质条件优越,优势产业特色突出。寿光是著名的“中国蔬菜之乡”,南部水源丰沛,是蔬菜、粮食、果品等产品生产基地;北部石油、天然气资源丰富,是全国三大重点盐业产区之一和重要的盐化工基地。寿光经济实力雄厚,2021年GDP达953.6亿元,在潍坊市排名第三名,全国百强县中排名第23名,3年复合增长率11.42%,一般公共预算收入3年复合增长率4.60%,地区经济保持较快发展。
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金泽城投债6号私募证券投资基金
小规模纳税人要给员工交社保吗不交社保的用人单位,社保部门会对其责令改正,逾期仍未改正的,将面临行政罚款至于参保人数,没有限制,只要是与该单位发生劳务雇佣关系的,都要缴纳
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (一)未履行社会保险法定职责的; (二)未将社会保险基金存入财政专户的; (三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的; (四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的; (五)有违保险法律、法规的其他行为的
2 小规模纳税人企业也要缴纳社保吗 小规模纳税人,是需要缴纳个人所得税跟社保的
1.只要小规模纳税人雇佣员工,就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额,并于每月代扣代缴,申报
否则,要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款
2.社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务
3.新设立的单位,按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金,您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记
3 小规模纳税人要为员工交几项社保 小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人
所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额
小规模纳税人可以为员工缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育五种基本保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
国家建立全国统一的个人社会保障号码
个人社会保障号码为公民身份号码
以上是广州恒企会计培训整理的小规模纳税人需要给员工交社保吗全部内容,
会计基础可分为 会计基础按其以应收应付还是实收实付作为确认、计量和报告企业单位的收入和费用标准,可以分为权责发生制和收付实现制两类会计基础
企业的资源流动会引起相应的现金流动,但由于存在会计分期.现金实际的收付期间和资源流动的发生期间往往发生不一致的情况
这样,在确认资产、负债、收入、费用时,就可能出现两种会计基 础:收付实现制和权责发生制
企业会计核算应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告
(一)权责发生制 权责发生制,也称应计制或应收应付制,是以权利或责任的发生与否为标准来确认收入和费用
凡属本期的收入.不管其款项是否收到.都应作为本期的收入;凡属本期应当负担的费用,不管其款项是 否付出.都应作为本期的费用
反之,凡不应归属本期的收入.即使款项在本期收到.也不应作为本期的收入;凡不应归属本期的费用.即使款项已经付出.也不能作为本期的费用
采用权责发生制的优点是:可以正确反映各个会计期间所实现的收入和为实现收入所应负担的费用,从而可以把各期的收入与其相关的费用、成本相配合,加以比较,正确确定各期的财务成果
其缺点是:实务处理烦琐
因为企业不可能在日常的会计工作中对每项业务都按权责发生制来记录,因而就需要在期末按权责发生制的要求进行账项调整
在我国,企业会计核算采用权责发生制
(二)收付实现制 与权责发生制相反的是收付实现制,也称现金制,是以现金收 到或付出为标准,来记录收入的实现或费用的发生
凡属本期收到的收入和支出的费用,不管其是否应归属本期.都作为本期的收入和费 用;反之.凡本期未收到的收入和未支付的费用,即使应归属本期收入和费用,也不能作为本期的收入和费用
采用收付实现制的优点是:会计记录直观,便于根据账簿记录来量入为出;会计处理简便.不需要对账簿记录进行期末账项调整
其缺点是:不符合配比原则的要求.不能正确计算各期损益
因而.可适 用于各级人民政府的财政会计、行政单位会计和不实行成本核算的事业单位会计
事业单位部分经济业务或者事项.以及部分行政事业单位的会计核算采用权责发生制核算的,由财政部在相关会计制度中 具体规定
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