潍坊渤海水产综合开发政府债定融

产品名称：潍坊渤海水产综合开发政府债定融
规模：2亿
期限：12个月
认购金额/产品收益：20万-8.8%；50万-9.0%；100万-9.2%；300万-9.5%
收益兑付方式：季度付息

【地区介绍】：潍坊，古称“潍县”，又名“鸢都”，位于山东半岛的中部，山东省下辖地级市，与青岛、日照、淄博、烟台、临沂等地相邻。地扼山东内陆腹地通往半岛地区的咽喉，胶济铁路横贯市境东西，是半岛城市群地理中心。地处黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区两大国家战略经济区的重要交汇处。是中国最具投资潜力和发展活力的新兴经济强市。
潍坊市总面积15859平方公里，约占山东省总面积的10%，居山东第二位。辖4区6市2县。气候属暖温带季风型半湿润大陆性气候。潍坊2015年度全市完成GDP总量5320亿元，居地级市排名山东第4位，全国第32位；2014年度中国城市综合经济竞争力第46名；
潍坊自秦朝便成为京东古道的重要枢纽，明清以“二百只红炉，三千铜铁匠，九千绣花机，十万织布机”闻名遐迩，是历史上著名的手工业城市，清乾隆年间便有“南苏州、北潍县”之称，1904年在德国殖民者的提议下，潍坊开埠。潍坊同时也是中国风筝文化的发祥地，国际风筝联合会组织总部所在地，也是“国际风筝会”的固定举办地点。还是我国历史上最大的风筝、木版年画的产地和染散地，又被称为“世界风筝都”。
【项目资金用途】：冰雪世界工程建设及补充流动资金
【增信措施】1、发行方提供价值约3.33亿不动产抵押；
2、发行方提供3.37亿元应收账款质押；
3、央行征信中心应收账款质押登记公示；
【融资方】潍坊xx开发有限公司
【tag】：潍坊渤海水产综合开发应收账款债权计划
【担保方】潍坊xx展有限公司
【区域经济】2014年潍坊市生产总值（GDP）完成4850亿元。其中，第一产业增加值390.52亿元，增长5.2%；第二产业增加值2166.17亿元，增长11.7%，其中工业增加值1952.43亿元，增长12.0%；第三产业增加值1455.74亿元，增长10.5%。三次产业比重由2011年的10.14:55.38:34.48调整为9.73:53.99:36.28。
2013年完成生产总值（GDP）4420.7亿元，按可比价格计算比上年增长10.6%。其中，第一产业增加值433.1亿元，增长3.3%；第二产业增加值2297.4亿元，增长11.5%，其中工业增加值2063.2亿元，增长11.7%；第三产业增加值1690.2亿元，增长11.4%。三次产业比重由2012年的9.73:53.99:36.28调整为9.8:51.97:38.23，三产比重提高1.95个百分点。
【产品亮点】应收账款质押+不动产抵押

潍坊渤海水产综合开发政府债定融

无关内容：

1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金

     一、无固定期职工辞退怎么赔偿 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金

     无固定期限劳动合同的员工解除合同的经济补偿金与固定期限员工一致，基数根据解除劳动合同前十二个月工资平均数来确定，补偿的月份根据公司服务的年限来确定

    即以下两个参考条件： 1、在公司工作的年限; 2、解除劳动合同前前12个月的工资的平均数

     最终补偿金金额=解除劳动合同前前12个月的工资的平均数乘以在公司工作的年限乘以2

     法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

     二、解除无固定期限合同条件是什么 按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除

     1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同

     2、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同

     3、约定解除 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同

     无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间

    只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务

    一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除