摘要：
央企信托-578号江苏盐城政信集合资金信托计划产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保预期年化收益: 100万 7.0%；300万 7.0% 发行方盐城... 
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央企信托-578号江苏盐城政信集合资金信托计划
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
预期年化收益: 100万 7.0%；300万 7.0%
发行方盐城兴北实业投资有限公司
用途资金用于向融资方进行永续债权投资，信托资金用于偿还金融机构借款
担保方
盐城市亭湖区公有资产投资经营有限公司盐城城北开发建设投资有限公司
亮点江苏盐城政信，AA平台融资，双平台担保
风控措施盐城市亭湖区公有资产投资经营有限公司，盐城城北开发建设投资有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。
区域介绍
盐城市，江苏省海岸线最长、面积最大的地级市，2021年全国百强城市第33名，长三角27个中心城市之一，全年实现GDP6617.4亿，一般公共预算收入451亿，同比增长12.7%，增速列全省第2位；其中亭湖区是盐城市委、市政府所在的中心主城区，经济、政治、文化等综合实力居9县市区首位，一般公共预算收入45亿。
发行方
盐城兴北实业投资有限公司，实际控制方为盐城市人民政府，注册资本20亿，主体评级AA，有“21兴北01”、“21兴北02”等债券存续中；公司总资产226亿元，负债率合理59%，与各金融机构合作信誉良好，还款能力强。
担保方盐城市亭湖区公有资产投资经营有限公司，注册资本35亿，股东为区人民政府，该区第一大平台，公司主体评级为AA，“21亭公01”等多项债券存续中；资产316.4亿元，负债率61%，担保能力强。盐城城北开发建设投资有限公司，注册资本20亿，是盐城市重要的基础设施建设及土地开发整理业务主体，业务具有很强的区域专营性。公司总资产382.5亿元，负债率低46.3%，主体评级高AA+，担保少实力强。
央企信托-578号江苏盐城政信集合资金信托计划
优质知识分享：
企业连续亏损可以辞退员工，但是是不能够任意的辞退根据我们国家法律当中的规定，如果是属于劳动者存在的过错的情况之下，那么是可以立即辞退，否则的话是需要提前30天通知才能够辞退
一、企业连续亏损可以辞退员工吗? 企业连续亏损可以辞退员工，但是是不能够任意的辞退
公司亏损不可以提前辞退员工，在下列情况下，公司可以解雇其雇员，但不得任意解雇： 1、过失性辞退 企业在工人过错的情况下不需要30天通知，立即解雇员工行为
根据规定，疏忽解雇主要发生在以下情况： (1)证明其在试用期内不符合就业条件; (2)违反劳动法或用人单位规章制度情节严重的; (3)严重玩忽职守，给用人单位造成重大损失的; (4)依法追究刑事责任的
2、提前解雇是指企业以提前30天通知员工或按照法律规定支付更换通知的方式解雇员工的行为
主要有以下几种情况： (1)劳动者患病或者负伤，医疗期满后，不得从事原工作和本单位另行安排的工作
(2)劳动者不能正常工作，培训或者调整工作岗位后仍不能工作的
(3)劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同不能履行的，双方协商不能达成修改劳动合同的协议的
二、员工不能加班可以被公司解雇? 协商是企业决定延长工作时间的程序，企业因生产经营需要，确需延长工作时间的，应当与工会、职工协商
经协商，企业可以决定在劳动法规定的延长工作时间内延长工作时间
企业违反法律、法规，强迫职工延长工作时间的，职工有权拒绝
企业不能认为工人加班不违反工厂规定或劳动合同，然后以解雇为理由
劳动争议发生的，可以报劳动争议处理机构解决
公司辞退员工的情形有很多，如果不是因为员工因素，则公司需要支付经济补偿金
公司辞退员工补偿的标准按照员工月工资为计算基数，员工每在公司工作一年，可以拿到一个月的工资
比如员工的工龄是十年的话，被辞退的时候可以拿到十个月工资补偿
在我们的现实生活当中，目前如果存在着企业连续亏损这种状况的话，想要通过辞退劳动者从而获得公司的继续生产经营，完全是可以的
但是也必须要合乎法律当中所规定的程序，比如比如说需要履行期间30天通知的，或者是劳动者存在过错的可以立刻辞退