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规模:7500万 12个月
预期收益:
10万-50万(不含) 8.4%
50万-100万(不含) 8.6%
100万及以上 8.8%
【起息时间】每周五成立起息,如遇节假日提前至最后一个工作日
【付息方式】按季度付息,到期一次性支付本金及剩余收益
【付息时间】每年3月、6月、9月、12月15日分配收益,付息日起3个工作日内支付
【融资方】绵阳xx集团有限责任公司,是游仙区高新技术产业园区管理委员会独资控股的国有企业,作为园区开发建设责任主体,承担园区、项目建设、资产经营、投资管理、项目开发、公共配套设施服务等工作,公司2022年6月底总资产规模133.93亿AA资信评级,管理的园区在不断完善,公司收入在持续稳定增长还款能力强。
【担保方】绵xx司承担游仙高新技术产业园区基础园区建设,目前规划建设的二十一世纪新能源生态科技示范园区是绵阳市政府重点关注的技术产业示范项目。主要负责当地土地综合开发,城市基础设施建设,对高新技术产业、工业、农业、生物医药、医疗设备项目的投资及管理,文化旅游开发等。2022年6月底总资产规模93.7亿。AA资信评级。
【资金用途】为融资方经营生产之需要,用于补充公司流动资金。
【项目亮点】
1、绵阳富xx公司提供不可撤销的连责任保证担保。
2、融资方提供9200万元对绵阳富乐投资有限公司应收账款权益,足额覆盖本息,保障还款。
3、绵阳是四川第二大城市和第二大经济体、成渝城市群区域中心城市。2021年全市GDP3350.29亿元,同比增长8.7%,全市一般公共预算收入159.2亿元,同比增长12.94%。游仙区是高新技术产业和战略性新兴产业重要支撑之地,辖区经济活力强势,可持续发展能力极强!
优质知识分享:
一、经济丰厚型,建议请律师;二、案件复杂型,建议请律师;三、法律空白型,建议请律师;四、有意调解型,建议请律师;五、有钱任性型,建议请律师双方当事人为离婚对薄公堂的时候往往内心害怕、恐慌、不知所措
因此,离婚是否需要请律师也成为了当事人心中的一个疑问
在实践中,并不是所有离婚案件都需要请律师,在我们团队办理的多起离婚案件中,一般出现以下情况,建议请律师: 一、经济丰厚型,建议请律师 经济丰厚的当事人,在财产分割上涉及到的金额往往是比较大的,请律师和不请律师的区别也是比较明显的
二、案件复杂型,建议请律师 一般当事人在起诉离婚前,往往经历了一个较为漫长的自我斗争的过程和一个没有效果的谈判过程
打离婚官司,想获取法院的支持,不是吃了秤砣坚定了离婚的决心就完成了离婚的准备
夫妻感情破裂以及诉讼证据的准备、夫妻共同财产的分割问题,是否需要律师和对方调解争取和平解决,都需要大量的诉前准备工作
虽然是一场没有硝烟的战争,但诉前的准备是非常重要的,这时律师的作用就明显了
另一方面讲,当您突然收到传票,拿到配偶的起诉状后,望着上面无中生有,甚至一派胡言的控诉,生气是没用的,需要做的是写好针对性的答辩状来澄清自己的清白
与此同时更需要围绕对方的诉讼请求来进行一个证据的收集,或从法律规定中争取自己应有的权益
再如,对于有些公司的股权、银行的存款查询、股票分割的涉案案件,请律师处理可以最大程度保护自己的合法权益
三、法律空白型,建议请律师 有些离婚案件,虽然案情简单,但双方争议的问题在法律上仍是空白,没有具体的法律规定,甚至某一类型的离婚案件在各地法院的判决结果都不一样
例如一方婚前购房,作为恋人的另一方当时也出资了,可房产证上只有一个人的名字
离婚的时候问题就出现了,房屋升值部分是共同财产还是个人财产呢?这个案件就是一个比较有争议性的案件,目前对此类情况的财产分割规则,法律并没有明确规定,对于这一类案件的处理,就特别有必要请一名专业的离婚律师帮您参谋了
四、有意调解型,建议请律师 99%的当事人不愿意上法院打官司,离婚案件若不是迫不得已,更是如此
若通过律师从中斡旋、调解,将双方争议化解,促使双方能有一个可以接受的协议,尽管可能性较低,但对于实在不愿意诉诸法院的当事人,聘请律师出面调解也是争取一种机会和可能,也是律师作用所在
五、有钱任性型,建议请律师 不论案件大小、争议的财产多少以及案件的复杂性,请了律师,花了钱,在自己实力及心里承受范围之内,请一个专业的律师,能帮自己分析案件,在开庭时说几句话,在调解时能打个圆场,同自己不愿意联系的人出面,总是有帮助的
以上就是对离婚在什么情况下需要请律师的解答,律师的作用是显而易见的,请不请律师从某种角度上来说甚至可以决定官司的输赢,所以您如果符合上述情况,建议还是寻求律师帮助
劳动经济纠纷仲裁是否需要请律师是当事人自己决定的,可以请律师也可以不请律师
需要注意的是,经济纠纷的当事人是可以去请律师,请了律师在处理经济纠纷的话能够占据主动的位置,更能帮助自己更好的处理纠纷
根据当事人自己的意愿确定,劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等
申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; (6)《提交证据材料清单》一式两份; 第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料: (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); (3)《营业执照》副本复印件; (4)《法定代表人身份证明书》; (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件; (6)《提交证明材料清单》(一式两份)
劳动仲裁一般情况不需要找律师会有专业的人员来讲解的,只需要自己能够提供证明和公司的劳动关系以及纠纷的相关材料就可以进行判定,这个劳动仲裁的结果是由委员会和法院共同参与的
绵阳园城融合应收账款权益1号政府债定融