2022潍坊WC债权融资计划

产品名称：2022潍坊WC债权融资计划
AA评级政府平台融资
AA评级政府平台担保
足额应收账款质押
土地抵押担保
打款当天计息

规模：2亿， 自然季度付息（3.10/6.10/9.10/12.10）
1年期：10-50-100-300万 8.6%-8.8%-9%-9.3%
资金用途：用于潍坊WC科创产业园基础设施项目

风控及亮点
【AA发行主体融资】：潍坊WZxx限公司（实缴注册资本2.3亿，潍坊WC国有资产运营中心控股），截止2021年底，公司总资产61.3亿，主体信用评级AA，存续一只债券4亿元，到期日晚于本产品。在光大、国元等发行信托计划，金融机构认可度高，再融资能力强！
【AA主体担保】:潍坊Wx有限公司(实缴注册资本5亿，潍坊市城区西部投资发展有限公司100%全资子公司，实际控制人潍坊市WC区人民政府)截止2021年底，公司总资产139亿，主体信用评级AA，存续2只债券10亿，金融机构授信额度51亿，其中4.97亿未使用，再融资能力强！
发行方提供2倍应收账款进行质押担保；
融资方提供商用土地进行抵押担保
【区域介绍】：
潍坊市为山东第三大地级市，地级市百强第22名。2021年GDP为7010.60亿元，增量仅次于青岛和济南，山东省第三位，全国地级市第9位，名义增速和实际增速都居全省第一，一般公共预算收入656.90亿元！！
WC区为潍坊市中心城区，高铁潍坊站所在区，前身为潍坊市（县级），2021年GDP为363.95亿！

信托定融政信知识：

延时工资和加班费是一回事，在劳动关系中延长劳动者的工作时间的，肯定要支付加班费，加班费要比正常工作时间内的工资待遇高一些，但具体也要看加班的时间段，例如法定节假日的加班工资是平时工资的三倍，如果是休息日，加班工资是平时工资的两倍

     一、延时工资和加班费一样吗? 延时工资和加班费的法律性质是一样的，加班费的计算依据是： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     二、延长工作时间没有发加班费可以申请劳动仲裁吗? 可以，以下劳动争议都能申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议

     三、拖欠加班费的仲裁流程有哪些? 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本

     2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定

    仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人

    决定不予受理的，应当说明理由

     3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人

    无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决

     4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议

    调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决

     5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日

    仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人

    当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力

     综上，延时工资和加班费并没有区别，目前我国法律制度中规定的员工每天工作的时间最长是8个小时，但用人单位可以根据本单位的生产经营特点，采用其他的工时方式，可不管采用哪种工时方式，用人单位都没有权利长时间无限制的去延长员工的工作时间

    

2022潍坊WC债权融资计划