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【国企+央企信托湖北大冶市集合信托】
•【要素】1.2亿,24个月,12.21付息
•【收益】30万-100万-300万:7%-7.2%-7.4%
•【用途】用于受让账面价值不超过14436.67万元的应收债权
【项目亮点】
AA+偿债:大冶市国资局100%控股,2022年6月末总资产550.34亿元,2021年营业收入16.83亿元,公开发债主体,评级AA+。
AA担保一:大冶市国资局实股,2022年6月末总资产460.25亿元,2021年营业收入12.28亿元,公开发债主体,评级AA。
国有担保二:实际控制人为大冶市国资局,总资产8.76亿元,营业收入3.39亿元,有一定的担保能力。
土地抵押:偿债方以其名下一宗国有土地使用权为其按约清偿债务提供抵押担保,抵押物预评估价值为14508.63万元,本息抵押率为99.50%。
政信知识:
劳动者与用人单位签订的劳动合同,如果经过双方协商一致或者存在法定可以解除的情形,用人单位可以与劳动者在劳动合同期限届满前提前解除,按照法定程序可以通过书面形式给劳动者提前发送解除劳动合同通知书,内容只需要说明提前解除的理由和原因,给予的补偿金标准和支付方式等即可
提前解除劳动合同约的通知样本什么样? 提前解除劳动合同的通知书样本如下: 提前解除劳动合同通知书 编号:______ 该合同通知书适用于用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的情况
xx有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止
现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员
本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同
按国家和xx市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)
一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整
包括: 1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资,计人民币__________元整
2、其他应付款项,计人民币__________元整
3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费,计人民币__________元整
如有) 4、按政府规定扣缴的个人所得税,计人民币__________元整
现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金
并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与xx有限公司完全脱离劳动关系
特此通知
xx有限公司 人事部 综上所述,用人单位与劳动者提前解除劳动合同,通过书面形式通知劳动者并明确约定支付经济补偿金的标准,按照国家法律规定,对于违约金金额标准可以通过协商确定,也可以按照法定要求中劳动者的工作年限和工资待遇计算,在确定违约金金额标准的原则上,可以选择法定违约金计算标准、惩罚与赔偿性原则估算损害赔偿总额
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国企+央企信托湖北大冶市集合信托