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7.6%响水城投政信:
全国投资潜力百强县市
AA主体担保(债项评级AA)
【响水城投应收账款2022收益权项目】
规模:3亿/1年,按季度付息,次日起息
时间:1年期
年化收益率:10-50万(7.4%-7.6%)
起购金额:10万
资金用途:用于基础设施建设,补充企业流动资金。
受托人:响水xx村建设发展有限公司(响水县财政局100%控股),受当地政府以及金融机构支持力度大,还款能力强
担保人:响xx资控股集团有限公司承担无限连带责任担保,主体评级AA,展望稳定。响水县国有资产管理委员会办公室100%控股,总资产170亿,担保实力强
政信知识:
应纳税额乘以适用税率,再减去速算扣除数就是工资应缴个人所得税个人所得税是每个公民都必须依法强制缴纳的税种,但是只有达到标准的时候才需要进行扣除,如果薪资未达到扣除标准的是不需要缴纳个人所得税的
工资个人所得税怎么算2022 一、工资个人所得税怎么算 工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
工资税=应纳税所得额乘工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人 个人所得税税率标准: 以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额) 1级:不超过3.6万元的,3% 2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10% 3级:超过14.4万元至30万元的部分,20% 4级:超过30万元至42万元的部分,25% 5级:超过42万元至66万元的部分,30% 6级:超过66万元至96万元的部分,35% 7级:超过96万元的部分,45% 《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)
三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十
四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十
对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定
五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十
二、不缴纳个税会有什么后果 如果纳税人未在规定期限内办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款
如果纳税人不进行纳税申报,因此造成不缴或者少缴税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款
个人所得税的计算方式是用应纳税所的乘以税率,再减去速算扣除数,个人所得税必须要按照规定进行缴纳,未达到标准的不需要进行缴纳
达到交税标准的如果不缴纳或者是少缴纳,可能会面临严重的后果,一般情况下是责令改正,同时可以处以罚金
转包工程中有人受伤的,应当根据受伤人身份确定承担责任主体
如果是雇员在从事工作时受伤的,雇主应当承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成损害的,当事人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任,雇主在承担赔偿责任后也可以向第三人追偿
转包工程有人受伤谁承担责任 对于转包工程中有人受伤责任的承担问题,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的,雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的不适用本条规定
《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包
响水城投应收账款2022收益权项目