摘要：
四川成都金堂县兴金开发债权收益权转让项目产品期限: 24个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保，应收帐款募集规模: 5000万政信标的: 政府基建政信区域: 预期年化收益... 
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
四川成都金堂县兴金开发债权收益权转让项目
产品期限: 24个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保，应收帐款
募集规模: 5000万政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 20万 8.4%；50万 8.7%；100万 9.1%；300万 9.4%
发行金堂xz投资有限责任公司
用途
资金用于补充发行人流动性需求及其项目投资
担保方
xx投资有限责任公司
成都花xx设投资有限责任公司
亮点中国百强县市，AA平台融资，双AA平台担保
风控措施
1、金堂县xx有限责任公司，成都花园水城城乡建设投资有限责任公司提供全额无条件不可撤销的无限连带责任保证担保
2、提供xx乡建设投资有限责任公司160000万元应收账款质押。
还款来源
1.融资方营业收入返还；
2.担保方营业收入返还；
3.应收账款回款.
区域介绍
成都市，四川省会，副省级城市，21年GDP19916.98亿元万亿。金堂县，四川省辖县级市，由成都市代管，有“天府花园水城”之美誉，是国家知识产权强县工程试点县，21年地区GDP总值达到524.4亿元，入选“中国百强县市”。
发行方金堂县兴金xx资有限责任公司，国有资产监督管理和金融工作局100%控股，主体评级AA，债券评级AAA，总资产159.46亿
担保方
金堂县鑫xx限责任公司，国有资产监督管理和金融工作局100%控股，主体评级AA，负债率低于20%，无非标融资记录，总资产125.99亿元；成都花园水城城乡建设投资有限责任公司，国有资产监督管理和金融工作局100%控股主体评级AA，债券评级AAA，总资产224.34亿元
无关内容：
根据我国相关规定，一般法定节假日是不接受调休解决的，那给予的工资不能够低于正常工资的300%，如果对于其他双休日或者超过工作时间的，加班薪资不能低于平时的200%
国家规定法定节假日工资怎么算？ 一、国家规定法定节假日工资怎么算? 法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百
需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余4日，是正常周末调休，这4天，单位不安排补休的，则应当按日工资的200%计算
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (二)休息日按照劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
二、怎么计算综合工时制加班费 根据规定，一些特殊的行业、企业和工作岗位可以实行综合工时制
综合工时制是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度
实行这种工时制度的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天为单位，而是可以是以周、月、季、年，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
即在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间
在综合工时制的情况下，在综合计算周期内，超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬
而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
这就是说：综合工时制是有加班费的，平时按1.5倍支付，在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费
综上所述，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资
四川成都金堂县兴金开发债权收益权转让项目