摘要：
直辖市爆款政信上新！！！天津市北辰区首次以拍卖形式进行融资！合法合规！北辰区2022年一般公共预算收入52.6亿元，负债率仅为46.18%，财政自给率61.54%，财政自给程... 
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直辖市爆款政信上新！！！天津市北辰区首次以拍卖形式进行融资！合法合规！北辰区2022年一般公共预算收入52.6亿元，负债率仅为46.18%，财政自给率61.54%，财政自给程度较高！
【天津市辰融2023年政府债定融】债权额度：3亿元（首期发行5000万元）拍卖标的物：天津正德建设投资有限公司（债务人）与天津辰融投资控股有限公司（债权人）就双方签订的《借款合同》形成的债权资产（简称“天津辰融债权资产”）起投金额：10万元，按10万元整数倍追加债权期限：1年债权兑付方式：竞拍成功当日成立起息，季度付息（每年的3、6、9、12月的20日付息）收益率：预期年化收益率8.0%
【发行主体】天津辰融投资控股有限公司，注册资金155.15亿元，合并总资产过1000亿元，完全控股2家AA+主体，实际控制人为北辰区国资委，为当地重要的基础设施建设主体，承担着当地主要的基础设施开发建设工作，充分享受政策福利和资源支持，发展势头强劲！【担保主体】天津市北辰区建设开发有限公司，注册资金45.14亿元，主体评级AA+，总资产274.45亿元，实际控制人为北辰区人民政府，是当地最大的融资平台，承担着城市基础设施建设，且能持续获得政府及股东在业务开展、资本补充、财政补贴等方面的较大支持，担保能力极强!
【产品优势】发行方注册资本155亿元，100%控股2家AA+主体，合并资产逾千亿担保方注册资本45.14亿元，AA+主体信用评级，总资产274.45亿元
政信知识：
用人单位在规定的工作时间之余开会的属于加班，《中华人民共和国劳动法》第36条规定，员工每天工作的时间不超过8个小时，用人单位在规定的上班时间前或下班时间后开会的，都应该按照加班处理，公司没有权利强行占用职工下班的时间
根据最新劳动法开会算加班吗 一、根据最新劳动法开会算加班吗? 在工作之间外开会的算加班
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
二、加班工资的计算基数怎么确定? 1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数
在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围
2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数
3、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数
开会属于工作的一部分，用人单位安排的开会时间必须在规定的时间内，在工作之余，无论开会的时间是多久，比如说很短暂的例会，原则上也要跟员工协商，公司的任何管理人员是没有权利强行让职工加班的
天津市辰融2023年政府债定融