摘要：
18个月AA+央企信托标债，百强县39位非网红企业市场首融！当地第一大平台券内担保R2低风险城投债项目，债券评级AA+成立结算差额，纸质合同 【央企信托-XX9号城投债】... 
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18个月AA+央企信托标债，百强县39位非网红企业市场首融！
当地第一大平台券内担保
R2低风险城投债项目，债券评级AA+
成立结算差额，纸质合同
【央企信托-XX9号城投债】
【要素】3亿，18个月，年度付息
【收益】100万-300万：7.4%-7.5%
【资金用途】投资于“HTKG2022年非公开发行的公司债券（第一期）”
优质知识分享：
可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
对劳动仲裁裁决书不服怎么办？ 对劳动仲裁裁决书不服怎么办？ 可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉
《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书
仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书
定期另庭裁决的，当庭发给裁决书
裁决书送达当事人后，并不立即产生法律效力
《劳动法》第83条、《企业劳动争议处理条例》第30条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力
这也就是说，任何一方当事人在15日内起诉的，裁决书则不产生法律效力
由此看出，仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的
《企业劳动争议处理条例》第28条规定：“调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力”
当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间
因此，劳动仲裁后，在规定时间内签收后，双方没产生其他异议的，即可以发生法律效力
央企信托-XX9号城投债