本文作者:linbin123456

国企+央企信托-成都青白江非标政信

linbin123456 2023-06-04 154
国企+央企信托-成都青白江非标政信摘要: 成都青白江:7.3%R2级非标,贷款上征信,小额7.3%畅打!极少信托融资平台,省会成都非标政信,新一线城市领头羊核心区域青白江,AA城投担保,融资规模小,还款能力强!...
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成都青白江:7.3%R2级非标,贷款上征信,小额7.3%畅打!极少信托融资平台,省会成都非标政信,新一线城市领头羊核心区域青白江,AA城投担保,融资规模小,还款能力强!

【国企+央企信托-成都青白江非标政信】
规模:1.5亿元
期限:24个月,按年付息(每年12月20日)
预期收益率:100万及以上:7.3%
资金用途:用于补充企业流动资金

【融资方】成都凯利捷投资发展有限公司,其控股股东为青白江国投,青白江国投是青白江区国有资产监督管理委员会和金融工作局的全资控股企业,主要负责青白江区各类项目投融资及运营管理,公司发展得到股东的大力支持,资产规模逐年上升,营业收入和净利润保持稳定增长,再融资渠道通畅,有能力按期支付贷款本息;其发行的“21蓉凯02”等多支债券信用评级长期维持AAA。

【担保方】青白江国投,主体评级AA,实控人为青白江区人民政府,总资产842.75亿,是当地最重要的基础设施建设投融资平台,影响力大,担保履约能力极强,有“23青白江PPN001”,“23青白江PPN002”等多支债券存续中,均晚于本信托到期。

?【成都青白江】成都,副省级城市,新一线城市领头羊,22年GDP超2万亿,全国所有城市排名位列第七;青白江区为成都中心城区,22年实现GDP650.7亿,名义增速4.92%。青白江区作为成德绵经济走廊核心区,是“一带一路”和长江经济带交汇点,同时也是中欧班列(蓉欧快铁)的始发地和中国(四川)自由贸易试验区三大片区之一,是中国西部最大的铁路物流枢纽,四川省唯一的铁路货运型国家对外开放口岸,连续7年跻身“全国综合实力百强区”。

无关内容:

劳动争议申请仲裁的时效为一年

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

    从中断时起,仲裁时效期间重新计算

     劳动仲裁时效怎么计算2022 一、劳动仲裁的时效期是多久 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

     但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时效并非绝对

    在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括: 劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务

    在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间

     因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算

     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时提出仲裁申请

    但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内

     二、劳动仲裁时效过了规定期限,能否起诉? 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求

     此规定赋予了人民法院最终确定申请仲裁时效的权力

    《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第23条规定:当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理

    这一规定与《劳动争议调解仲裁法》关于时效中止的规定冲突,根据后法优于前法,上位法优于下位法的原则,《劳动争议调解仲裁法》生效后应当以其为准,不再援引《企业劳动争议处理条例》的关于这个问题规定

     也就是说,在遇有不可抗力或者其他正当理由致使当事人不能依照时效规定申请仲裁的,适用时效中断制度,时效期间从时效中断的原因消除之日起继续计算后,在合并计算的时效期间内,当事人申请仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当受理,而继续计算后超过时效期间的,劳动争议仲裁委员会应当不予受理

     劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请

    对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼

    但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件<

国企+央企信托-成都青白江非标政信

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/43163.html发布于 2023-06-04
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