摘要：
产品上新【山东淄博博山城投债权计划】省国资参股平台上新首融博山公有+兴博城投双担保足额应收质押+城镇住宅用地抵押山东淄博博山城投债权计划新闻资讯：在我国法律制度中并没有关于临时工的... 
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
【山东淄博博山城投债权计划】
省国资参股平台上新首融
博山公有+兴博城投双担保
足额应收质押+城镇住宅用地抵押
山东淄博博山城投债权计划
新闻资讯：
在我国法律制度中并没有关于临时工的概念，只要符合劳动关系的认定标准，所谓的临时工跟用人单位之间建立的就是劳动关系，建立劳动关系后，工伤可以享受到的待遇不能一概而论，工伤事故造成的损害后果不同，赔偿项目也不一样
临时工工伤享受哪些待遇 一、临时工工伤享受哪些待遇? 法律制度中没有临时工的概念，建立劳动关系后，工伤待遇需要根据工伤造成的损害后果分析： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
二、工伤认定的标准是怎样的? 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
综上所述，享受工伤待遇的前提条件是跟用人单位之间建立的是劳动关系，因为属于劳动关系的才能申请工伤认定，如果不是劳动关系，比如属于非全日制公共关系，就算是因工受伤，原则上不能享受工伤待遇，可以按照人身损害追偿