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? 重庆? 奉节政信
AA主体融资+直辖市稀缺政信+三峡库区腹心+国家全域旅游示范区?
【奉节三峡生态2023债权资产】
规模:5000万 ,季度20日付息,到期还本
年化收益:10万-50万-100万以上
12个月:9.0%-9.2%-9.4%
??【资金用途】奉节县基础设施建设和流动资金补充
【融资主体】
奉节县xx业发展有限公司,主体评级AA,奉节县在三峡整体搬迁后项目建设的主要单位,实控人为奉节县国资委,主要承担移民安置、生态工业园、与移民及三峡整体搬迁工作规划相关的重大设施建设及产业项目的开发与管理。截止2022年,公司总资产达139.33亿元,履约能力强。
【增信措施】
xx团)有限公司,主体评级AA,是重庆市奉节县最大的基建投融资平台,股东为奉节县国有资产管理中心,区域重要性高,地方政府持续通过资产拨入和现金拨款增厚公司的资本实力。截止2023年一季度报,公司总资产为365.36亿,偿债能力强,担保实力雄厚。
【奉节县】
奉节县,地处长江三峡库区腹心,至今已有2300多年的建制史。奉节是长江三峡的起点,国家5A级景区也是千古诗词胜迹“白帝城”傲立峡口,中华山水之门“夔门”雄踞两岸,8公里“瞿塘峡”宛若画卷,这里还是大家熟知的第五套十元人民币的背景图案。2022年,全县实现GDP395.2亿元,同比增长4.5%
信托定融政信知识:
从制度建设和措施落实入手,不断创新安全管理,倾心构建安全生产长效机制,确保职工生命安全和生产经营建设的顺利进行矿业公司尽管是一个露天非煤矿山,不会出现像瓦斯爆炸、矿井透水这样的问题,但因其自身的特殊性,在安全管理方面也存在相当大的难度
对此,矿业公司党政领导牢固树立"大安全"的思想观念,从实践"三个代表"的高度,以对企业负责、对职工负责、对自己负责的态度,把安全工作作为一项重要的政治任务来抓,积极探索并构建安全生产长效机制
一、 抓强化管理 一是全面落实安全专负制
矿业公司根据自身的特殊性,在行业共性的指导下,采取动态管理的办法,充分发挥各部门、各单位的自主管理能力,加大检查监督考核力度,在安全专负制的落实上下功夫
该公司从实际需要出发,按照国家有关"管生产必须管安全"的规定,组织机关人员专门编写了《车间级安全第一责任人安全管理简明手册》,为车间、科室安全第一责任人提供必学、必会、必知的安全生产管理知识,让他们明确在安全管理上的责任和义务
二是加大安全检查整改奖惩力度
严格安全检查制度,强化监督,严格考核,决不手软
该公司安全保卫科分为两个专业安全检查组,对重点要害部门进行不间断安全检查,对各种直接作业环节进行安全监督
另外成立三个劳动纪律检查小组,轮流对各岗位坚持值班巡逻制度
每月进行综合性安全大检查,对检查出的隐患,按"三定一追查"的原则认真落实整改
对习惯性违章,在加大奖惩力度的同时,实施挂联考核制度
三是强化安全教育,增强安全意识
该公司在认真学习、宣传、贯彻中央关于安全生产的重要精神的同时,坚持每季度一次安全教育培训,内容是讲解安全生产法律法规、一般性的安全常识等等
还就当前人事制度改革及"区域工、大工种"给安全工作带来的影响,有针对性地进行安全教育
二、 抓消除隐患 加大安全投入,改善劳动条件
矿业公司对安全生产的资金投入绝不含糊,保证劳保品按时发放,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位
组织接触尘毒噪音的员工健康查体,及时更换、新增消防器材,对破碎系统皮带加设安全护栏,设置警示标志等等
针对电铲高压开关柜原先关闭锁装置十分简单,极易发生误操作的状况,引进先进的电气防护技术,将电铲开关柜上安装机械程序"五防"锁
三、 抓超前预防 一是创新安全管理,建立预防机制,推行安全互保联保制度和风险分析,强化"双基"工作,关口前移,重心下移
要求班组长安排工作前,必须根据人员出勤情况和变动情况,明确当班的互保互联对象和责任,制定书面互保互联措施,实现班组安全管理群防群控
矿业公司对临时性工作和重点施工、检修、清理作业,及时制定安全防范措施,进行安全确认,填写"安全风险分析确认卡"及"安全措施审批表",对现场实施监护,做到事前预防,超前控制
对危险源进行辨识控制及评价,制定事故预案并进行演练
二是实施属地管理,界定安全责任
矿业公司本着"谁的人,谁负责,谁管理"的原则,界定安全管理责任,将三产实体、民营企业、外用工、外包队纳入规范化动态管理,强化外包工程和承揽对外施工的安全监管力度
外出施工的单位,必须持矿业公司《安全措施审批表》到施工项目所在单位安全管理部门签字盖章,与所在单位形成事实上的联保,自觉接受所在单位检查监督
奉节三峡生态2023债权资产