南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖

【南充现代物流园债权资产项目】禁止挂网❗
  144.87亿一般公共预算收入、总资产333.54亿、四川省辖地级市、成渝地区北部中心城市、“一带一路”战略重要节点城市、每周三、周五成立起息
【南充现代物流园投资建设开发债权资产拍卖】
【债务人】xx投资集团有限公司
【担保人】南充临xx发展实业集团有限公司
【委托人】南充现代xx设开发有限责任公司
【标的物】南充现代物流园投资建设开发有限责任公司对南充临江东方发展实业集团有限公司应收账款债权
【债权转让费】
一年期：10万-50万-100万：8.4%-8.7%-9.0%
两年期：10万-50万-100万：8.8%-9.0%-9.2%
【付息还本】
按自然季度20日支付收益，自资产成立之日起算（每周三、周五起息，10月31日前进款次日起息），到期还本

新闻资讯：

公司拖欠工资好几年了可以搜集相关的证据材料，然后与老板协商在协商不成的情况之下带好相关的资料，到劳动局进行投诉举报，或者是直接到所在单位的劳动仲裁机构提出劳动仲裁，实在不行就是进行劳动诉讼

     一、公司拖欠工资好几年了怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录

     2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资

     3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

     拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委

     若是在生活中离职后前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题，若是自己觉得麻烦或者依然未解决问题亦或者拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资

     二、无故拖欠工资的处罚是什么? 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照规定给予劳动者经济补偿的

     如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定

     《刑法》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金

     单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚

     有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚

     在我的现实生活当中目前如果存在着拖欠劳动者工资这种情况的话必然是需要采取一定的措施的，因为我们国家法律当中已经明确的规定必然是需要通过各种各样的手段来维护劳动者的合法权益的

    所以劳动者可以劳动仲裁或劳动诉讼的维护自身权益

    

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